Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
STRUTTURA ORGANIZZATIVA - Coggle Diagram
STRUTTURA ORGANIZZATIVA
rappresentata da organigramma
principali modelli organizzativi:
struttura funzionale
=aziende medie dimensioni compiti di questa struttura:
decisioni più lente e quindi potere decisionale assegnato anche alla linea intermediaria
lavoro suddiviso per professionalità
struttura amatrice
= tipica di aziende molto grandi combina la divisione del lavoro in funzioni
strutture offrono vantaggio di coniugare specializzazione e coordinamento
è + articolata
richiede mantenimento di forte equilibrio tra vari responsabili
struttura tipica delle catene alberghiere
struttura elementare
=aziende piccole solo due livelli gerarchici: vertice strategico e nucleo operativo caratterizzati da:
assenza linea intermediaria
numero limitato dipendenti
decisioni rapide
intercambiabilità flessibilità operativa
accertamento decisioni aziendali
bassa specializzazione del lavoro
struttura divisionale
=aziende + grandi
ci sono due livelli :
1°livello = indica divisioni articolate
2° livello=divisione articolata in funzione aziendale
si caratterizza per:
presenza di: direttori con una divisione globale quelli con una competenza specialistica
organizzazione flessibile