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Empoderamiento y sus Características - Coggle Diagram
Empoderamiento y sus Características
Empoderamiento
Proceso de otorgar poder, autonomía y autoridad a los individuos para que tomen decisiones y asuman responsabilidades.
Empoderamiento personal
Autonomía :
Libertad para tomar decisiones en su área de trabajo.
Motivación :
Aumento en la motivación y compromiso laboral.
Desarrollo de habilidades :
Aprendizaje y crecimiento personal.
Beneficios para la empresa
Mayor compromiso y satisfacción laboral .
Mejor desempeño y productividad .
Reducción de la rotación de empleados .
Mejor ambiente laboral .
Empoderamiento organizacional
Características Clave del Empoderamiento
Toma de decisiones :
Los individuos toman decisiones dentro de su ámbito de trabajo.
Responsabilidad :
Aumento de la responsabilidad en los trabajadores.
Confianza :
Se confía en las capacidades de los empleados.
Liderazgo participativo :
Los líderes guían a través del apoyo, no solo la autoridad.
Distribución del poder :
Delegación de autoridad de manera descentralizada.
Fomento de la innovación :
Promueve la creatividad y nuevas ideas.
Desempeño mejorado :
Mejora en la eficiencia y productividad de la organización.