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SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL, JUAN SEBASTIAN MARIN 397368 - Coggle…

- - - - El S.G.S.S.S tiene unos integrantes cada uno con rol específico de organismos de Dirección, Vigilancia y Control están los Ministerios de Salud y Trabajo, El Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud y La Superintendencia Nacional en Salud, en cuanto a administración y financiación tenemos a las EPS, las Direcciones Seccionales, Distritales y Locales de Salud y El Fondo de Solidaridad y Garantía (FOSYGA) ,los empleadores, los trabajadores y sus organizaciones y los trabajadores independientes que cotizan al sistema contributivo y los pensionados, los beneficiarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, en todas sus modalidades y los Comités de Participación Comunitaria 'COPACOS' creados por la Ley 10 de 1990 y las organizaciones comunales que participen en los subsidios de salud.
        
        Existen dos regímenes que coexisten entre sí articuladamente para su financiamiento y administración
        
        Régimen contributivo
        
        Personas quienes tienen capacidad de pago a través de las cotizaciones por estar en el mercado formal del trabajo, cotización individual y familiar. Servicio asistencia y económico.
        
        Régimen subsidiado
        
        Para toda la población sin capacidad de pago por tratarse de sectores más pobres y con necesidades básicas insatisfechas art 211 ley 100/1993
        
        Se subsidian con recursos fiscales del Estado y con el 1.5% de solidaridad de las cotizaciones de cada persona que aporta al sistema.
- - - - Régimen de prima media
        
        Prestación definida económica no asistencial, de naturaleza pública un solo fondo común, es decir que el Estado es el encargado de garantizar el pago a los afiliados que se hacen acreedores a la pensión
        
        Administrado por COLPENSIONES, hombres deben tener la edad de 62 años y mujeres de 57 y 1300 semanas cotizadas, el calculo se hará con el IBL de los últimos diez años o de toda su vida lo que más le favorezca partiendo del 65%, una vez cumplidas las 1300 semanas, por 50 semanas cotizadas más tendrá derecho a un 1.5% más sobre ese 65% IBL hasta llegar a un 80%.
      - Régimen de Ahorro Individual Solidario
        
        Prestación NO definida ni asistencial, de naturaleza privada, es decir que cada afiliado tiene una cuenta individual a su nombre y en ella ahorra un capital para financiar su pensión. Los FPP garantizan el pago a quienes se hacen acreedores o a quienes se acogen a otras figuras que la ley permite.
        
        Administrado por los Fondos Privados de Pensión (FPP) agrupa los requisitos del RPM en edad y número de semanas de cotización, sin embargo, una persona puede acogerse a un beneficio si ha cumplido 1.150 semanas cotizadas y tiene el capital suficiente para financiar su pensión, garantía de pensión mínima.
- - - - Es un sistema de aseguramiento que cubre a personas asalariadas del sector formal de la economía y puede extenderse a independientes. Es una obligación del empleador el pago de cotizaciones de ARL y funciona íntimamente con el S.G.S.S.S, las compañías aseguradoras asumen riesgo derivados de accidentes de trabajo y enfermedades de origen laboral.