Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
:<3: WORK-LIFE BALANCE :<3: --> work - life blending (milenialsi…
-
-
-
-
-
-
-
KONSEKWENCJE BRAKU WLB DLA PRACOWNIKA:
- straty finansowe (L4, wstrzymanie awansu, cofnięcie premii itp)
- daleko idące konsekwencje zdrowotne (psychiczne i fizyczne)
- spadek jakości/utrata relacji
- pogorszenie jakości życia
Konsekwencje BRAKU WLB dla pracodawcy:
- koszty związane z fluktuacją absencją (zwolnienia lekarskie, konieczność inwestowania czasu i zasobów w szkolenie nowych pracowników)
- stary związane z opóźnieniami w realizacji planów/projektów/zamówień (kary, straty wizerunkowe, utrata kontrahentów, spadek jakości, reklamacje itd)