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Principales cohortes generaciones identificadas en estudios sociológicos,…
Principales cohortes generaciones identificadas en estudios sociológicos
1. Generación Perdida:
1883 - 1900
La Tragedia de un Mundo en Transformación
Características de la Generación
:red_flag:Desilusión
Marcada por las secuelas de la guerra.
:silhouette: Pérdida de valores
Cambios sociales y culturales significativos.
🛡️ Búsqueda de identidad y refugio en la cultura
Clave en la formación de la cultura moderna
Literario
Artístico
Buscó respuestas a sus preguntas existenciales y sociales
Expresión artística
🌍Desarraigo y expatriados
Emigraron a Europa
París
Subcultura
🛠️ Espíritu de rebeldía y anti-conformismo
Cambio de valores y crisis moral
Transformación de las ideas sobre el patriotismo
:checkered_flag: Experimentación con nuevas formas de vida
Bohemia
Hedonista
Contexto histórico
Belle Époque
(Finales del siglo XIX - 1914)
Periodo de esplendor cultural y económico en Europa antes de la Primera Guerra Mundial.
Primera Guerra Mundial
(1914 - 1918)
Conflicto global que marcó el final de la confianza en el progreso ilimitado.
2. Generación Grandiosa:
1901 - 1927
Características
Resiliencia y Adaptabilidad
Es celebrada por su capacidad para superar adversidades. Crecieron en un entorno de innovación tecnológica, como la radio y el teléfono
Valores Fundamentales
La Generación Grandiosa se caracteriza por su apego a valores tradicionales como la familia, la disciplina y el trabajo duro.
Impacto Cultural
Se perfiló como héroes que no buscaban fama ni reconocimiento, sino que actuaron por un sentido del deber.
Definición:
Cohorte demográfica de personas nacidas entre 1901 y 1927, también conocida como Generación GI o Generación de la Segunda Guerra Mundial.
Contexto Histórico
Primera Guerra Mundial:
Impacto emocional y social significativo.
Gran Depresión:
Marcó a la generación con austeridad y dificultades económicas.
Segunda Guerra Mundial:
Muchos alcanzaron la mayoría de edad durante este conflicto, participando activamente en él.
3. Generación Silenciosa:
1928 - 1945
🌍 Contexto Histórico:
Crecieron durante
la Segunda Guerra Mundial
inicios de la Guerra Fría
la Gran Depresión
🤫 Nombre:
por su enfoque discreto
obediencia a la autoridad
preferencia por evitar conflictos
💼 Ética de Trabajo:
Valoraban
el esfuerzo
la estabilidad laboral
la lealtad
🏠 Valores Tradicionales:
Enfocados en
la moral
las normas sociales conservadoras.
la familia
🎓 Educación:
Consideraban la educación como
privilegio
clave
para el progreso social y económico.
📞 Comunicación:
Prefieren el respeto
tono formal
interacción cara a cara.
🛠️ Manos a la Obra:
Conocidos por su destreza manual
Dedicación a construir un futuro estable
🛡️ Resiliencia:
Su carácter fue moldeado por tiempos de
escasez
reconstrucción económica
sacrificios
🎶 Cultura:
Fueron testigos de
las grandes bandas
los inicios del rock and roll.
el auge del jazz
4.Baby Boomers:
1946 - 1964
Características Principales
📞 Estilo de Comunicación:
Prefieren métodos tradicionales
llamadas telefónicas
interacciones cara a cara.
💻 Adaptación a la Tecnología:
No crecieron con tecnología
Muchos se han adaptado al uso de herramientas digitales
🏠 Valores Familiares:
Dan prioridad a la familia tradicional
Buscan construir un legado
📚 Educación y Formación:
Fueron pioneros en la expansión del acceso a la educación universitaria en muchas regiones.
🌟 Mentalidad de Éxito:
Prestigio
profesional
Persiguen el crecimiento económico
Reconocimiento
⚖️ Equilibrio Trabajo-Vida:
Priorizan el trabajo sobre el tiempo personal
Tendencia influenciada por su visión del éxito
💼 Ética de Trabajo:
Altamente comprometidos con sus carreras
Lealtad a las empresas
Valoran la estabilidad laboral
👥 Interacción Social:
Participaron en movimientos sociales clave como:
derechos civiles
igualdad de género
el pacifismo
📈 Contexto Histórico:
Crecieron tras la Segunda Guerra Mundial
en un período de:
prosperidad económica
crecimiento demográfico
🌱 Visión del Mundo:
Muchos están adoptando un enfoque más consciente hacia temas como:
la sostenibilidad
en la actualidad
el bienestar
5. Generación X:
1965 -1980
Características principales
Desafíos económicos
💼
Transformaciones importantes en el mundo laboral
Desde el auge de la desindustrialización
Hasta el surgimiento de la economía digital
Resilientes y conscientes
🛡️
Testigos de despidos masivos
Menos dependientes de una única empresa
Emprendedores
Consumismo moderado
:lock:
Cautelosos con sus gastos
Invierten
Calidad
Durabilidad
Cuestión de género
:explode:
Desafiaron las estructuras de la niñez
El mayor cambio lo hicieron las mujeres
Se profesionalizaron
Exigieron mayor igualdad
Flexibilidad y adaptabilidad
:checkered_flag:
Ajustarse a los grandes cambios
Económico
Tecnológico
Primeros en adoptar las computadoras personales, los celulares e internet en su adultez.
Social
Vieron un mundo más globalizado
Escepticismo hacia las instituciones
⚖️
Vivieron crisis
Escándalos políticos
Movimientos sociales
Estructuras familiares cambiantes
🏠
Muchos crecieron en familias nucleares tradicionales
Testigos del aumento de las familias monoparentales.
Fuerte independencia
Habilidades de resolución de problemas
Diversidad ética
👥
Desconfían de las instituciones tradicionales
Valoran la autonomía crítica
Aceptan la diversidad de creencias
Cuestionan los dogmas establecidos
Énfasis en la educación
🎓
De las primeras generaciones
Prioriza
Educación superior
Herramienta de movilidad social
Influencia social
🎶
Vieron la explosión de géneros
Vieron el auge de la música digital
Vivió el auge del fanatismo por las franquicias
Generación “puente” entre los valores tradicionales de sus predecesores y el enfoque digital/globalizado de las generaciones posteriores.
Término dado por la novela
Generación X: Cuentos de una cultura acelerada
de Douglas Coupland, 1991
6. Generación Y / Millennials:
1981 - 1996
Los Pioneros de la Era Digital y el Cambio Global
Contexto histórico y social
Características generales
Impactos Sociales y Tecnológicos:
Temas Relevantes
Desafíos y oportunidades
Adaptación al auge de la digitalización.
Necesidad de formación continua.
Cambio de valores frente a generaciones anteriores.
Cambio climático
:<3:Aumento de la conciencia ambiental.
:<3:Desarrollo de políticas de sostenibilidad.
Globalización
Mayor acceso a culturas y mercados internacionales.
Influencia directa de la tecnología en la educación , comunicación y trabajo .
Participación activa en las primeras plataformas de redes sociales.
Adaptación a los cambios rápidos del mercado laboral.
:check:Transición entre el mundo analógico y digital.
:check:Familiaridad con las nuevas tecnologías.
:check:Interés en el activismo social y ambiental.
Nacimiento de la World Wide Web (1991)
Popularización de Internet.
Inicio de la era digital.
Atentados del 11 de septiembre de 2001
:cherries:Influencia en la percepción de seguridad global.
:cherries:Cambio en la geopolítica mundial.
7.Generación Z / Centennials:
1997 - 2012
Nativos digitales
Crecieron en un entorno digital, lo que les ha permitido dominar las tecnologías desde una edad temprana. Son expertos en el uso de redes sociales como TikTok e Instagram para comunicarse y expresarse
Diversidad e inclusión
Esta generación es la más diversa hasta la fecha, valorando la equidad y el respeto en sus interacciones sociales y laborales. Están comprometidos con causas sociales y esperan que las empresas también lo estén
Pragmatismo
A diferencia de los millennials, los Centennials son más realistas y prácticos en su enfoque hacia la vida y el trabajo. Buscan soluciones efectivas y valoran el aprendizaje autodidacta
Interés por el bienestar
La salud mental y el bienestar son prioridades para esta generación, que busca equilibrar sus vidas personales con sus responsabilidades profesionales
Habitos de Consumo
Compras en línea
Prefieren realizar compras a través de plataformas digitales, evitando el contacto físico con vendedores.
Valor por dinero
Son consumidores conscientes que buscan el mejor valor en sus compras.
Interés por la sostenibilidad
La Generación Z está comprometida con prácticas sostenibles.
8. Generación Alfa Screenagers:
2012 - actualidad
Definición:
Comprende a los individuos nacidos desde 2010 en adelante, considerados como la primera generación nativa digital.
:star:
Problemas de Atención:
La constante exposición a pantallas puede afectar su capacidad de concentración. :
:star:
Menor Interacción Social Física:
Pueden experimentar menos interacciones cara a cara, lo que podría impactar sus habilidades sociales
:star:
Problemas de Atención:
La constante exposición a pantallas puede afectar su capacidad de concentración.
Características Principales
:check:
Nativos Digitales
Crecen en un entorno completamente digital, donde la tecnología es parte integral de su vida cotidiana.
Desde pequeños, están expuestos a dispositivos como smartphones y tabletas
:silhouettes:
Hiperconectados
Permanecen constantemente conectados a internet y redes sociales, lo que influye en su forma de interactuar y aprender
:silhouette:
Independientes
Toman decisiones sobre su identidad digital y buscan que se respeten sus preferencias individuales
:smiley:
Visuales
Prefieren el contenido en formato de video y utilizan plataformas como YouTube para el aprendizaje y entretenimiento
:recycle:
Conciencia Social y Ambiental
Muestran un creciente interés por causas sociales y medioambientales, adoptando hábitos sostenibles desde temprana edad
COHORTES GENERACIONALES
IMPORTANCIA
Conjunto de valores, creencias, actitudes, comportamientos y formas de interacción que caracterizan a un grupo de personas nacidas en un período de tiempo específico
¿QUÉ ES?
CULTURA GENERACIONAL
HUELLAS DEL TIEMPO
Puede influir en la forma en que las personas de diferentes edades se relacionan entre sí, con diferencias en actitudes hacia el trabajo, la tecnología o los valores sociales.
Comprender la cultura generacional permite a las organizaciones adaptar estrategias para conectar con distintos segmentos demográficos o manejar equipos intergeneracionales.
Cada generación tiene su cultura, sus valores, sus ideales, sus gustos y su idioma propio.
https://youtu.be/UfhJhyrYh9U?si=n_EDlI4AGDtGxclK
Se crean así diferencias generacionales
