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PLANEACION - Coggle Diagram
PLANEACION
Empleo de normas alternativas
Normas culturales organizacionales
Determinan conducta adecuada para actividades específicas.
Evolucionan con las fases de
Acción
Crítica
Planeación
Fomento de normas alternativas
Gerentes deben identificar y promover normas que
Apoyen efectivamente las actividades organizacionales.
Sean flexibles y se adapten a necesidades cambiantes.
Estilo gerencial según Rensis Likert
Diferentes estilos se aplican según las actividades organizacionales.
Las fuerzas del cambio
Desarrollo por Kurt Lewin
Estrategias para el cambio
Incrementar fuerzas impulsoras.
Reducir fuerzas restrictivas para evitar conflictos o tensiones.
Análisis de fuerzas
Uso de Brainstorming para desarrollar soluciones.
Identificación de problemas iniciales puede conducir a soluciones más claras.
Herramienta diagnóstica para planificar acciones.
Identifica
Fuerzas impulsoras: Promueven el cambio.
Fuerzas restrictivas: Se oponen al cambio.