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Nicolas T., Projets investigués, Questions à poser, Plan d'action,…
Nicolas T.
Personnalité
Improvisation (7.8)
Responsable événementiel, manager opérationnel, entrepreneur : agile, réactif, créatif.
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Rationalisme (7.9)
Coordinateur, gestionnaire qualité, analyste technique : décide par logique, aime la clarté.
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Autonomie (8.3)
Entrepreneur, indépendant, consultant technique : capable de gérer un projet seul, aime décider.
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Fermeté (7.7)
Chef de cuisine, superviseur, manager en production : assertif, sait poser un cadre
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Introversion (6.5)
Technicien expert, artisan indépendant, coordinateur discret : efficace en autonomie.
Valeurs
Apprentissage (60%)
Formateur technique, technicien évolutif, conseiller, expert en évolution de pratiques
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Collaboration (75%)
Responsable d’équipe, formateur, chargé de mission, animateur de réseau
Etat d'urgence (75%)
Manager opérationnel, coordonnateur logistique, chef de projet, intervenant de terrain
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Intérêts professionnels
Réaliste (R)
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Technicien, agent de maintenance, artisan, responsable de production, installateur
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Invesitigateur (I)
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Technicien de laboratoire, analyste qualité, formateur technique, chargé de veille ou de méthode
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Questions à poser
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Possibilités de financement ? (Région, France Travail, OPCO, CPF ?)
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Pouvez-vous me donner des exemples de débouchés ? (exemples types de stagiaires ayant suivi le cursus : où travaille-t-il aujourd'hui ?)
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Rôle, Environnements de travail privilégiés
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