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Formation et développement des compétences - Coggle Diagram
Formation et
développement
des compétences
Pourquoi
former ?
🧠 Maintenir l’employabilité
🔄 S’adapter aux changements
❤️ Motiver et fidéliser
🪜 Préparer à l’évolution
📈 Améliorer la performance
Organisation de
la formation
📢 Communication
📦 Logistique
🗓️ Planification
📈 Évaluation des résultats
🎯 Objectifs SMART
💰 Qui paie ? Sur temps de travail ?
📊 Analyse des besoins
Types de
développement
↔️ Élargissement / polyvalence
🎯 Spécialisation ciblée
⬆️ Enrichissement du poste
Formes de
développement
💼 On-the-job
🤝 Near-the-job
🎓 Into-the-job
🧭 Off-the-job
🪜 Along-the-job
👥 Parallel-to-the-job
🚪 Out-of-the-job
Formateurs
🧑🏫
Internes
confiance, coût, adaptation
👨🏫
Externes
expertise, outils modernes, neutralité