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管理處人權會議 - Coggle Diagram
管理處人權會議
可信度量化數據
(2024年可提供之資料)
員工申訴案件
加班工時統計
違反法律
員工滿意度
社會評鑑表格海外可用之數據
人權政策
台灣
中國
越南
終止勞動契約
台灣:提早告知
中國
越南
退休計畫
中國
越南
生育獎勵辦法
中國
越南
無此辦法
申訴機制
中國
越南
員工招聘與留任
中國
越南
會議動機:永續報告書必須要以量化成績對外顯示公司對於人權議題的重視，不僅是台灣，海外廠區也必須提供相關量化與政策資料。