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COSÌ BRAVO CHE NON POTRANNO IGNORARTI - Coggle Diagram
COSÌ BRAVO CHE NON POTRANNO IGNORARTI
REGOLA N.1: NON SEGUITE LA VOSTRA PASSIONE
le carriere avvincenti hanno spesso origini complesse che smentiscono l'idea semplicistica che tutto ciò che si deve fare è seguire la propria passione
REGOLA N. 2: SIATE COSÌ BRAVI DA NON POTER ESSERE IGNORATI (L'IMPORTANZA DELLE COMPETENZE)
se ti preoccupi di essere davvero bravo, poi sarà la gente a venire da te
è la
mentalità dell'artigiano
che si concentra su ciò che voi potete offrire al mondo (è l'opposto della mentalità della passione che si concentra invece su ciò che il mondo può offrire a voi)
la mentalità dell'artigiano prevede che voi vi impegnate a testa bassa per diventare davvero bravi: nessuno vi deve una grande carriera, ma dovete guadagnarvela e il cammino non sarà facile
le caratteristiche che definiscono un ottimo lavoro richiedono che si abbia qualcosa di raro e prezioso da offrire in cambio (
capitale professionale
)
3 fattori che ostacolano l’applicazione della mentalità dell’artigiano
1) il lavoro presenta poche opportunità di differenziarsi, sviluppando competenze rilevanti, rare e preziose
2) il lavoro si concentra su qualcosa che ritenete inutile o forse addirittura attivamente negativo per il mondo
3) il lavoro vi costringe a lavorare con persone che non vi piacciono affatto
per adottare con successo la mentalità dell'artigiano dobbiamo affrontare il nostro lavoro con una dedizione alla
pratica consapevole
per pratica consapevole si intende uno stile di studio serio, ovvero un'attività progettata, in genere da un insegnante, al solo scopo di migliorare efficacemente aspetti specifici delle prestazioni di un individuo ricevendo feedback severi sulle proprie prestazioni
la pratica consapevole è la chiave per raggiungere l'eccellenza in una vasta gamma di campi
REGOLA N.3: RIFIUTATE UNA PROMOZIONE (L'IMPORTANZA DEL CONTROLLO)
dare alle persone un maggior controllo su ciò che fanno e su come lo fanno aumenta la loro felicità, il loro impegno e il loro senso di realizzazione
le trappole del controllo
LA PRIMA TRAPPOLA DEL CONTROLLO
:
il controllo acquisito senza capitale professionale non è sostenibile
LA SECONDA TRAPPOLA DEL CONTROLLO
:
il momento in cui acquisite un capitale professionale sufficiente per ottenere un controllo significativo sulla vostra vita lavorativa è esattamente il momento in cui diventate abbastanza preziosi per il vostro attuale datore di lavoro, da indurlo a impedirvi di cambiare
LA LEGGE DELLA SOSTENIBILITÀ FINANZIARIA
:
al momento di decidere se seguire un'attività interessante che apporterebbe un maggiore controllo sulla vostra vita lavorativa, cercate di capire se le persone sono disposte a pagare per questa attività. In caso affermativo, proseguite; in caso contrario, passate oltre
REGOLA N.4: PENSATE IN PICCOLO, AGITE IN GRANDE (L'IMPORTANZA DELLA MISSIONE
il potere della missione
avere una missione significa avere un obiettivo unificante per la propria carriera
fornisce una risposta alla domanda: "Cosa dovrei fare nella mia vita?"
le missioni sono potenti perché concentrano l'energia verso un obiettivo utile, e questo a sua volta massimizza l'impatto sul mondo, un fattore cruciale per amare ciò che si fa
le persone che sentono che la loro carriera è veramente importante sono più soddisfatte della loro vita lavorativa e sono anche più resistenti alla fatica del lavoro
le missioni richiedono capitale
prima di identificare una missione, raggiungete l'avanguardia nel vostro campo (il capitale professionale)
se saltate questo passaggio, potreste ritrovarvi con tanto entusiasmo ma con ben poco da offrire
avanzare fino al livello di avanguardia in un campo è un atto "piccolo", che richiede di concentrarsi su un insieme ristretto di argomenti per un tempo potenzialmente lungo
una volta che si è arrivati all'avanguardia, e si scopre una missione nell'adiacente possibile, bisogna seguirla con zelo compiendo una "grande" azione
l'adiacente possibile è lo spazio dove quasi sempre si scoprono idee innovative in un determinato campo
le missioni richiedono piccole scommesse
una volta ottenuto il capitale necessario per identificare una missione, è necessario capire come concretizzarla
se non avete una strategia affidabile per passare dall'idea alla realizzazione, allora probabilmente non farete il salto
le missioni richiedono marketing
la legge della straordinarietà
per avere successo, un progetto guidato da una missione deve essere
straordinario
in due modi diversi
1) deve costringere le persone che lo scoprono a parlarne con gli altri
2) deve essere lanciato in un contesto che favorisca tali commenti
CONCLUSIONI
lavorare bene è meglio che trovare il lavoro giusto
non ossessionatevi nello scoprire la vostra vera vocazione; piuttosto padroneggiate competenze rare e preziose
una volta accumulato il capitale professionale generato da queste competenze, investitelo con saggezza e usatelo per acquisire il controllo su ciò che fate e su come lo fate e per identificare e realizzare una missione che vi cambierà la vita