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Sylvie - Coggle Diagram
Sylvie
Savoir-Faire
Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement d'un service
Accompagné de nouveaux employés dans la prise de poste
Rassurer les personnes en cas de problème de réclamation
Motiver ses collègues à maintenir en haut niveau de service
Écouter les besoins préoccupation des usagers
Gérer et organiser son poste de travail pour optimiser l'efficacité
Communiquer les informations de manière Claire efficace
Planifier et anticiper les besoins en visionnant et en réassort
Accueillir et recevoir un public varié
Ranger et maintenir un espèce de travail, propre et ordonné
Contrôler les dates de péremption et la qualité des produits
S'adapter et réagi rapidement au changement et aux imprévus
Respecter et suivre les protocoles de sécurité d'hygiène
Valeurs
Amour
Sentiments que les autres se soucient de moi
Santé
Succès
Honnêteté
Choisissant ses propres buts dans la vie
Reconnaissance sociale
Sens de la vie
Savoir-être
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Fiabilité
Sociabilité
Intelligence des situations
Conformisme, social
Bienveillance
Sens de l'observation
Moteurs professionnels
Reconnaissance
Equilibre vie pro/vie perso
Sécurité - Cadre structuré
Travail en équipe
Ambiance de travail - Culture d'entreprise
Qualité de la ration managériale
Se réaliser, comprendre le sens de ses actions
Type d'organisation idéale
et besoins au travail
Valoriser mon travail par la hiérarchie
Bonne ambiance dans l'entreprise
Travailler en équipe
Procédures déjà existantes
Que l'entreprise prenne soin de ses salariés
Domaines de connaissances
La culture
Merchandising
Les relations interpersonnelles
La grande distribution
Centres d'intérêts
Karaoké
Vide grenier
marcher/bouger
Cinéma
Rugby
Besoins SCHEIN
Technique
Défis
Autonomie
Style de vie
Profil VOCATION
Entreprenant 6
Leadership 7
Conventionnel 5
Méthodique 7
Social 10
Dévouement aux autres
Relations personnelles
Mes limites
Temps de route max 20 mn
Travail en semaine
Se sentir respectée
Facteurs de motivation
Primaires
Dépassement de soi
Opportunités de carrière
Utilité sociale
Secondaires
Mobilité
Rémunération
Sécurité de l'emploi
Profil MBTI : ESFJ : Contributrice accompagnante