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Administración de Personal - Coggle Diagram
Administración de Personal
La Administración o Gerencia de Personal
Importancia de la gestión del talento humano
Tipos de profesionales en RRHH
Ejecutivos
Generalistas
Especialistas
Proceso de Administración de Personal
Planificación de Recursos Humanos
Determinación de necesidades de personal
Reclutamiento
Fuentes internas y externas
Selección de Personal
Evaluación de candidatos
Métodos de selección
Proceso de Administración de Personal
Socialización e Inducción
Adaptación organizacional
Capacitación y Desarrollo
Formación técnica y profesional
Evaluación del Desempeño
Indicadores y retroalimentación
Remuneración
Salario fijo y variable
Beneficios laborales
Procesos Finales en Administración de Personal
Movilidad de Personal
Ascensos y transferencias
Descensos y despidos
Medidas Disciplinarias
Regulación del comportamiento
Indicadores de Eficiencia en RRHH
Competencia, compromiso y costos efectivos