Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Tipus de contractes - Coggle Diagram

- - - - Per l'increment ocasional i imprevisible
      - Màxim 6 mesos cada any
      - Per escrit
      - Una indemnització de 12 dies de salari per any treballat.
    - - Per circumstàncies previsibles amb duració reduida i delimimitada.
      - Màxim una suma de 90 dies discontinus durant un any natural
      - Per escrit
      - Una indemnització de 12 dies de salari per any treballat.
  - - - Substituir
      - Completar una jornada reduïda
      - Cobrir temporalment un lloc de treball durant el procés de selecció
    - - Cobrir temporalment en el procés de selecció un 3 mesos màxim.
      - El temps que estigui l'altre persona a tornar.
- - - - Les persones amb contractes temporals que no complesquin les lleis.
      - Els treballadors que no haguessen estats donats d'alta abans d'acabar el termini.
      - Per cadena de contractes temporals.
      - Si la persona ha estat ocupant un lloc de feina durant més de 18 mesos en un temps de 24 mesos mitjançant contractes de circumstàncies de producció.
  - - - Si no es compleix l'exigència de manera escrita, el contracte de treball es presumirà celebrat per temps indefinit i a jornada completa, excepte prova en contra.