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Cultura corporativa y liderazgo - Coggle Diagram
Cultura corporativa y liderazgo
Presión constructiva para ejecutar la estrategia
evitar retrasos y contratiempos
Ejecución existosa
Elementos de la ejecución de una estrategia
Claridad en la visión y objetivos
Gestión del tiempo y prioridades
Cultura de responsabilidad
. Comunicación efectiva y feedback constante
Liderazgo efectivo
Adaptabilidad y aprendizaje continuo
Recompensas e incentivos alineados
Factores que afectan la ejecución de una estrategia
Falta de alineación
Falta de rendición de cuentas
Recursos insuficientes
Estructuras y procesos inflexibles
Resistencia al cambio
Comunicación inadecuada
Integridad ética y responsabilidad social
principios aceptados de lo correcto
comportamiento no ético
conflictos de intereses:
Explotación oportunista
comportamiento anticompetitivo
condiciones laborales por debajo de la norma
manipulación de la información
degradación ambiental
Ética
Desarrollar una cultura organizacional
Congruencia
Contar con directores de ética,
actuar con valor moral.