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Sistema de gestión del aprendizaje (Learning Management System) LMS,…
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Entonces, ¿Qué puedo hacer con un sistema de gestión del aprendizaje?
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Con un LMS, puedes fácilmente crear Cursos, Exámenes y Evaluaciones.
Crear materiales de entrenamiento. Puedes crear fácilmente Cursos, Exámenes y Evaluaciones basadas en las ya existentes o desde cero.
Entrenamiento de empleados. Los empleados son la columna vertebral de una organización. Si los apoyas para que se eduquen y se desarrollen, cosecharás los beneficios.
Entrenamiento de empleados. Los empleados son la columna vertebral de una organización. Si los apoyas para que se eduquen y se desarrollen, cosecharás los beneficios.
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Fácilmente lleva un registro del progreso y rendimiento de los estudiantes Tazas de retención más altas
Gestionar materiales de entrenamiento. Tienes un lugar para almacenar todos tus materiales de entrenamiento.
Entregar contenido a tu audiencia. Puedes asignar participantes a tu contenido. Pueden acceder a este a través de su portal privado o de un link en un email de invitación.
Mantén un registro del progreso. Tienes oportunidades de informes eficientes, lo que te permitirá mantener un registro del progreso de tu audiencia y te dará información acerca de su rendimiento.
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Los sistemas de gestión del aprendizaje pueden ser usados por compañías además de instituciones educativas, como escuelas secundarias, facultades o universidades. Es apropiado para cualquier compañía que hace del desarrollo de sus empleados una prioridad.
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Iniciación. Con un LMS, preparas a los nuevos contratados para sus nuevos roles rápidamente y sin interrupciones.
Entrenamiento de clientes. Los proveedores de productos de software online a menudo usan este tipo de entrenamiento.
Entrenamiento comercial extendido. Con un LMS, puedes fortalecer tu marca y lograr consistencia entre colegas, revendedores y clientes.
Entrenamiento de cumplimiento, acreditación y certificación. Implementar el entrenamiento de cumplimiento en tu organización puede ser engorroso.
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