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la previdenza per i disoccupati, che può essere a seguito di, esistono 2…
la previdenza per i disoccupati
dal 1 gennaio del 2013 l'aspi sostituisce l'indennità di disoccupazione
spetta ai lavoratori che sono sospesi dalla aziende che sono state colpite da eventi temporanei
e per richiedere l'indennità bisogna presentare la domanda di disoccupazione all'inps entro 68 giorni dal licenziamento
la cassa integrazione guadagni
è un intervento a sostegno delle aziende in difficoltà
che garantisce ai lavoratori un reddito sostitutivo dalla retribuzione
indennità di mobilità
è una prestazione che spetta ai lavoratori che sono stati collocati in mobilità della loro azienda
il lavoratore ne ha diritto quando
può far valere almeno 6 mesi di effettivo lavoro
è iscritto nelle liste di mobilità
l'indennità di mobilità cessa quando
viene cancellato dalle liste di mobilità
viene assunto con contratto a tempo indeterminato
si raggiunge il diritto alla pensione di vecchiaia o se diventa titolare di pensione anticipata o di inabilità o di assegno di invalidità
che può essere a seguito di
esaurimento della cassa integrazione straordinaria
licenziamento per riduzione di personale o trasformazione di attività o di lavoro
licenziamento per cessazione dell'attività da parte dell'azienda
esistono 2 tipi di casse e sono
la cassa integrazione ordinaria
serve per eventi transitori che riguardano l'azienda
la cassa integrazione straordinaria
serve quando ci sono delle ristrutturazioni riorganizzazioni o crisi aziendali
ha un'anzianità aziendale complessiva di 12 mesi