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如何提升挑戰心態 - Coggle Diagram
如何提升挑戰心態
挑戰目標執行
分析過往的成功案例成果
模仿做事方法
分析過往失敗案例原因
執行可以改善的方法
盤點既有可利用資源
確認可利用資源時間
確認可利用資源程度
盤點潛在可調動資源
確認可調動資源時間
確認可調動資源程度
不可控制的潛在風險
保留承受風險的盈餘
可以控制的潛在風險
控制風險影響程度
控制風險發生機會
應變方式
可檢視目標達成率的驗證標準
挑戰目標所需時間是否在標準內?
挑戰目標所花費成本是否在標準內?
挑戰目標是否有確實解決問題點?
挑戰達成的原因為何?
挑戰未達標的原因為何?
改善的方法
增加挑戰目標必須補充的資源
下次自己再挑戰更高目標
對他人分享挑戰目標心得和改善方法
記錄當時一無所知的事情
補充學習新領域的知識
研究相關資源
找老師上課
不斷實作練習
紀錄當時以為自己知道的事情
改變做事方法
不斷實作練習
改變做事心態
先前設定的驗證標準是否可以檢視挑戰目標的達成狀況
保留有效檢視的驗證標準
改善無效的檢視標準
挑戰目標的初衷
研究環境背景條件
觀察假設
知道自己了解的事情
知道有些事情自己還不明白
了解欲解決的問題點
挑戰目標會遇到的問題會是什麼?
為什麼會遇到這些問題點?
解決這些問題點可以幫助我達成目標的程度
搜集挑戰目標過程中的回饋
內部主觀的反饋
自我反思、詰問
步驟歷程記錄
外部客觀的回饋
協作夥伴的感想
前輩的想法建議
局外人的客觀看法
挑戰目標設立
設立最小可解決方案
設立70%可達成之挑戰目標