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Estrategias implementadas en las áreas de la responsabilidad social…
Estrategias implementadas en las áreas de la responsabilidad social corporativa en
empresas reconocidas como socialmente responsables
JUMEX
Derechos humanos,
- Grupo Jumex busca asegurar que siempre se tenga el número adecuado de empleados con las habilidades y conocimientos apropiados para el trabajo, por lo cual, al personal siempre se les brinda de una capacitación inicial y constante durante su estancia laboral con la empresa.
- En Grupo Jumex reconocemos el valor del ser humano como único e irrepetible. Nos comprometemos a garantizar que todo colaborador sea respetado en su dignidad y a facilitar el ambiente para que pueda encontrar en el Grupo un espacio adecuado para su desarrollo tanto en el ámbito profesional como en el individual”. Es por ello que apoyamos su salud y bienestar y, a su vez, fomentamos su desarrollo personal y profesional para impulsarlos a lograr su máximo potencial.
- Grupo Jumex promueve una cultura de legalidad que se integra por distintos lineamientos, incluyendo nuestro Código de Conducta, que orientan el comportamiento de nuestros colaboradores, proveedores, socios comerciales y aliados estratégicos para asegurar el cumplimiento de las leyes y normas vigentes, actuar con transparencia y rendición de cuentas. Entre estos lineamientos también se incluyen medidas para prevenir el lavado de dinero, soborno y otras acciones anticorrupción, garantizar la protección de datos personales y competencia económica.
Ética comercial
- Jumex es una empresa comprometida con el medio ambiente, consciente que el cambio climático y el calentamiento global, son preocupaciones que no son únicamente de los ambientalistas, se convirtieron en temas de agendas políticas de los países y en temas de cambios estructurales y operacionales de las empresas.
- Mantiene solidaridad con la comunidad, integrándose en filantropías que brinden unbienestar a la sociedad.
- Jumex Proporcionar al consumidor alimentos y bebidas de calidad mundial, hechos principalmente a base de fruta, innovando con tecnologías de punta en sus procesos, productos y envases, generando valor a los accionistas
Preservación
medioambiental,
- Grupo Jumex genera su propia energía hasta por 20.8 mega watts hora, equivalente a hacer funcionar 20 mil 800 focos de 100 watts.
- Contribuye a la conservación de los recursos no renovables y la reducción de gases de efecto invernadero al dejar de emitir 3 mil 700 toneladas de bióxido de carbono en un periodo de 7 años, equivalente a sacar de la circulación más de 5 mil vehículos.
- Grupo Jumex esta diseñando la instalación de biofábricas que generan fertilizantes e insumos para el control de plagas a partir de elementos orgánicos.
Cadena de valor
- Tecnología de Punta
Además de la producción de bebidas, Grupo Jumex ha implementado y desarrollado tecnología para la elaboración de envases y empaques reconocidos en el mercado. A través de este trabajo se incorporan a nuestra cadena de valor los proveedores de materiales como el vidrio, aluminio, cartón y plástico.
- El modelo de negocio actual de Grupo Jumex, el mayor productor de jugos y néctares en México, se basa principalmente en la innovación y en el desarrollo de productos y servicios, que surge del conocimiento profundo de las necesidades de los clientes y usuarios finales; así como, de la confianza y relaciones a largo plazo creadas con los clientes y proveedores
- Jumex implementó esta tecnología de cómputo móvil que le ha proporcionado, una ventaja competitiva en cuanto al servicio al cliente, a su ciclo comercial y es una tecnología indispensable que opera desde que se efectúa el pedido hasta que llega la mercancía
Salud y seguridad,
- Los jugos y pulpas de frutas deben elaborarse en condiciones sanitarias aprobadas, con frutas frescas sanas y limpias.
- Conservar la salud de los trabajadores y aumentar su productividad por medio del control del ambiente laboral.
- Crear e implementar programas de medicina laboral, seguridad e higiene industrial para prevenir y controlar aquellos factores de riesgos presentes en los puestos de trabajos al realizar sus laborales.
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GRUPO MODELO
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Derechos humanos,
- Garantizar el cumplimiento de leyes de competencia y antimonopolio en todo momento, así como ética digital, marcar parámetros para poder identificar conflictos de intereses, fomentar el consumo responsable en nuestros colaboradores/consumidores y dar claridad sobre a vía y formas para acatar la cultura corporativa, siempre en consonancia con los derechos humanos
- Cuenta con el derecho del uso de consultorio medico, ambulancias y actividades de salud como vacunas y chequeo medico dentro de la empresa.
- Grupo modelo se encarga de capacitar a sus empleados para acomodar y dar mantenimiento a cada compresor que esta dentro de la empresa.
Salud y seguridad,
2.Con el objetivo de prevenir la propagación y contagio del virus COVID-19, Grupo Modelo inició la entrega de 300 mil botellas de alcohol-gel de 300 mililitros para que sean distribuidos en Unidades Médicas Familiares y Hospitales, a través de las Oficinas de Representación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en todo el país.
- Fomentamos una estrategia de un programa de bienestar integral que genere cambios en la cultura y propicie condiciones óptimas de confianza, salud mental y seguridad psicológica de nuestros colaboradores.
3.Implementar equipo de protección personal en todas las áreas con enunciados que se encuentran en cada esquina y pared de la empresa recordandoles el peligro que pueden correr,
Ética comercial
- Grupo modelo cuenta con un programa nuevo que se llama localiza tu agencia en el cual se puede tener acceso a la pagina de la agencia mas cercana a tu localidad y de ahi hacer un pedido de cerveza por internet
- Investiga y desarrolla nuevos productos y servicios que generan valor. Realiza campañas de consumo responsable, que tienen como fin crear en la sociedad la conciencia de disfrutar los productos Modelo en forma moderada.
- Cuenta con ventas por teléfono mediante los programas modelo hogar y modelo amigo en el que se realizan los pedidos por teléfono.
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Cadena de valor
- Torre de Control: Instalamos una Torre de Control que monitorea en tiempo real la operación en ruta de más de 7,000 camiones en México y 7 países más de América Latina, con el objetivo de incrementar la seguridad de los conductores. A la fecha ha contribuido a reducir los accidentes en un 50% y aumentar la eficiencia logística en un 10%.
- E-trucks: Presentamos la primera flotilla de camiones de carga pesada 100% eléctricos en México, así avanzamos hacia nuestra meta de cero emisiones netas a lo largo de toda nuestra cadena de valor rumbo al 2040.
- Grupo Modelo es una de las compañías que apuesta por la innovación logística para resolver los retos que enfrenta en su cadena de suministro. Este año impulsará a startups, scaleups y grandes proveedores (big suppliers) con soluciones que ayuden a optimizar sus operaciones.
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