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Marco normativo de seguridad y salud en el trabajo, , Tifani Itxel Puente…
Marco normativo de seguridad y salud en el trabajo
41 Normas oficiales mexicanas.
Su aplicación es obligatoria en todo el territorio nacional.
Normas de seguridad
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NOM-002-STPS-2010
Prevención y protección contra incendios
NOM-004-STPS-1999
Sistemas y dispositivos de seguridad en maquinaria
NOM-005-STPS-1998
Manejo, transporte y almacenamiento de sustancias peligrosas
NOM-006-STPS-2014
Manejo y almacenamiento de materiales
NOM-009-STPS-2011
Trabajos en altura
NOM-020-STPS-2011
Recipientes sujetos a presión y calderas
NOM-022-STPS-2015
Electricidad estática
NOM-027-STPS-2008
Soldadura y corte
NOM-029-STPS-2011
Mantenimiento de instalaciones eléctricas
NOM-033-STPS-2015
Trabajos en espacios confinados
NOM-034-STPS-2016
Acceso y desarrollo de actividades de trabajadores con discapacidad
NOM-001-STPS-2008
Edificios, locales e instalaciones
Objetivo
Establecer las condiciones de seguridad y los sistemas de protección y dispositivos para prevenir y proteger a los trabajadores contra los riesgos de trabajo según las características del mismo.
Normas de salud
NOM-010-STPS-1999
Contaminantes por sustancias químicas
NOM-010-STPS-2014
Agentes químicos contaminantes del ambiente laboral
NOM-011-STPS-2001
Ruido
NOM-012-STPS-2012
Radiaciones ionizantes
NOM-013-STPS-1993
Radiaciones no ionizantes
NOM-014-STPS-2000
Presiones ambientales anormales
NOM-015-STPS-2001
Condiciones térmicas elevadas o abatidas
NOM-024-STPS-2001
Vibraciones
NOM-025-STPS-2008
Iluminación
NOM-035-STPS-2018
Factores de Riesgo Psicosocial
NOM-036-STPS-2018
Factores de riesgo ergonómico. Parte 1: Manejo manual de cargas
Objetivo
Establecer las condiciones de seguridad e higiene para prevenir y proteger la salud de los trabajadores contra los riesgos que implique el desarrollo de sus actividades.
Normas de organización
NOM-017-STPS-2008
Equipo de protección personal
NOM-018-STPS-2000
Identificación de peligros y riesgos por sustancias químicas
NOM-018-STPS-2015
Peligros y riesgos por sustancias químicas peligrosas
NOM-019-STPS-2011
Comisiones de seguridad e higiene
NOM-026-STPS-2008
Colores y señales de seguridad
NOM-028-STPS-2012
Seguridad en procesos y equipos con sustancias químicas
NOM-030-STPS-2009
Servicios preventivos de seguridad y salud
Objetivo
Establecer los requerimientos para la constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.
Normas específicas
NOM-003-STPS-1999
Plaguicidas y fertilizantes
NOM-007-STPS-2000
Instalaciones, maquinaria, equipo y herramientas agrícolas
NOM-008-STPS-2013
Aprovechamiento
forestal maderable
NOM-016-STPS-2001
Operación y mantenimiento de ferrocarriles
NOM-023-STPS-2012
Trabajos en minas subterráneas y a cielo abierto
NOM-031-STPS-2011
Construcción
NOM-032-STPS-2008
Minas subterráneas de carbón
Objetivo
Establecer las condiciones de seguridad e higiene para prevenir los riesgos a los que están expuestos los trabajadores que desarrollan actividades de diversa índole.
Secretaria del trabajo y previsión social
1. Disposiciones generales, competencias y sujetos obligados
Establecer las disposiciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La aplicación del presente reglamento corresponde a la Secretaría.
Establece las obligaciones de los patrones
Promover la observancia de las disposiciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Principios de la normalización en seguridad y salud en el trabajo
La Secretaría expedirá Normas con fundamento en la Ley Federal sobre Metrología y Normalización.
Los proyectos de Normas deberán sustentarse en un análisis.
Los patrones o sus representantes podrán solicitar por escrito autorización para utilizar medios alternativos.
3. Disposiciones generales, organizacionales y especializadas para la seguridad y salud en el trabajo.
Se establecen las disposiciones generales para la seguridad y la salud en el trabajo.
Las Comisiones de Seguridad e Higiene deberán constituirse en un plazo no mayor de noventa días naturales.
Se establecen las disposiciones organizacionales para la Seguridad y
Salud en el Trabajo de carácter general.
La Secretaría podrá emitir Normas específicas en el caso de aquellas ramas o actividades económicas con características particulares.
4. Prevenciones especiales en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Proteger la integridad física y la salud de
las mujeres en estado de gestación o de lactancia, y al producto de la concepción.
Proteger la integridad física y la salud de
las personas trabajadoras menores de edad; con discapacidad; trabajadoras del campo.
Acciones y programas para la
promoción de la salud y la prevención de adicciones.
5. Accidentes y enfermedades de trabajo
Actualización de las tablas de Enfermedades de Trabajo y de valuación de las incapacidades permanentes resultantes de los Riesgos de trabajo.
Dar aviso a la Secretaría de los
Accidentes de Trabajo que ocurran dentro de las 72 horas siguientes.
6. Apoyos para facilitar el conocimiento y cumplimiento de la normativa en seguridad y salud en el trabajo
Acción promocional de la Secretaría que tiene por objeto impulsar que las empresas instauren y operen Sistemas de
Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo.
9. Sanciones administrativas.
Las violaciones a los preceptos de este Reglamento y de las Normas serán sancionadas administrativamente por la Secretaría.
Estipulación de la cantidad de multa debido a diferentes infracciones.
8. Vigilancia y verificación del cumplimiento de la normativa.
La Secretaría, a través de la Autoridad Laboral, tendrá a su cargo la inspección y vigilancia del cumplimiento de las disposiciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La Evaluación de la Conformidad con las Normas podrá realizarse por conducto de
Organismos Privados.
7. Mecanismos de consulta y prevención de riesgos.
Proponer reformas y adiciones al presente Reglamento y a las Normas, así como estudiar y recomendar medidas
preventivas para abatir los Riesgos en los Centros de Trabajo.
El Comité Consultivo Nacional de Normalización de Seguridad y Salud en el Trabajo es el órgano facultado para la elaboración de los proyectos de Normas y la promoción de su cumplimiento.
Tifani Itxel Puente Calvillo
03/10/22