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MAKING THE FUTURE TODAY, FLEXIBILIDAD, ENTORNO, SIMPLIFICAR, dicho como,…
MAKING THE FUTURE TODAY
globalización
fenómeno mundial
Desafios
Mejoramiento en el servicio del cliente
oportunidades
proceso
social
cultural
económico
herencia fundamental del siglo XX
¿Qué hacer ?
Luchar con el anticapitalismo
Supervisar el traslado con menores costos de mano de obra
Trabajar con personas de diferentes culturas
Administrar personas durante el terrorismo
Laborar en el exterior
Diversidad Laboral
Composición
reflejar una mayor heterogeneidad de la población mundial
Mejoramiento de la calidad y productividad
Mejoramiento en ambos aspectos
haciendo uso
Programas de administración de la calidad
reingenería de procesos
Mejoramiento en el servicio al cliente
Organizaciones que buscan sobresalir
70 a 80% Empresas de servicio
FIDELIZAR
Perfeccionar estrategia de reclutamiento y selección
Incremento de Aptitudes para relacionarse con las personas
Administradores
desarrollar habilidades para interactuar con las personas
CAPACITAR
Gerentes
Estimulación al cambio y la innovación
Mentas organizacionales
Trabajo organizacional en red
distancia virtual a cero
localidades distintas
casa
cafetín
computadoras e internet
Colaboración "en línea"
VIRTUALIDAD
Equilibrio conflicto trabajo- vida
aspecto que se deben equilibrar los conflictos entre la vida y el trabajo
HUMANIZAR
equipos flexibles
trabajadores actualizados y aprendizaje
rediseño de puestos
reorganización permanente
cambio trae lo temporal
organizaciones exitosas deben impulsar la innovación
dominar el arte del cambio
extinción
REINGENIERÍA
FLEXIBILIDAD
ENTORNO
SIMPLIFICAR
dicho como
respuesta de
como
administración de diversidad laboral
Estimulación al cambio y la innovación
Lucha contra lo temporal
Trabajo en organización en red
organizaciones para
deben
AUTOR: Villalobos Zuloeta Geyser
