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Théories leadership - Coggle Diagram
Théories leadership
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Définition leadership
ISO 9001 :Le leadership est l’implication de la direction à son plus haut niveau dans le périmètre de certification (ou domaine d’application).
La direction doit être le moteur de l’entreprise pour le management et le management de la qualité. Il s’agit d’initier, de soutenir et de promouvoir le système de management de la qualité. La direction doit donc démontrer son engagement vis-à-vis du système de management.
Le leadership est le comportement d‘un individu [...] qui dirige les activités d‘un groupe
vers l‘atteinte d‘un objectif commun (Hemphill et Coons, 1957);
Le leadership est un processus d‘influence sur les activités d‘un groupe organisé en vue
de réaliser un objectif (Rauch et Behling, 1984);
Le leadership est une habileté individuelle propre à influencer, motiver et amener les
autres à contribuer au succès et à l‘efficacité de l‘organisation (House, 1999).
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- Dans un contexte de groupes
- Avec des individus qui partagent des objectifs communs
- Et qui se mobilisent pour réaliser les objectifs ou les changements souhaités.
(Inspiré de Yukl, 2002; Northouse, 2004; Daft, 2005)
théorie grand homme
on ne devient pas leader, on nait leader. Les leaders ont des habilités naturelles de pouvoir et d'influence.
avoir ces skills ( charisma, intellect, confident, communication skills, social)
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