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LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, Nombre: Luisa Fernanda Cortes,…
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
ASPECTOS IMPORTANTES
Dentro de esta organización se buscan unos intereses colectivos, pero hoy en día en esta sociedad capitalista moderna predominan unos intereses individuales. Que nos alejan del trabajo en equipo.
Según sea entendido y aplicado el concepto, la RSE puede reflejar un compromiso de las empresas en el DLS y recibir los beneficios que éste genera.
La responsabilidad social empresarial está en nuestras manos, en los recursos y fortalezas que construyamos a partir del respeto y responsabilidad para poder trazar meta y diseñar un mejor futuro.
EL CONTEXTO DE LA “GLOBALIZACIÓN” Y DE LA “DESCENTRALIZACIÓN”
Kofi Annan, secretario general de la Naciones Unidas
Estos procesos de interconexión (social, económica, política y cultural) se denominan Globalización
La descentralización política de los estados se a convertido en u tema de prioridad para el fortalecimiento de la democracia y el gasto público.
Las sociedades están lejos de tener la capacidad de ajustarse a la expansión de marcados y estarían lejos de guiar este proceso.
TRANSFORMACIONES EN LOS PROCESOS
La internacionalización
Cambio de la jerarquía macroeconómica global
El desarrollo de nuevas tecnologías
El cambio de paradigmas macroeconómicos
Estas transformaciones también replantean los roles
Las funciones
Las relaciones y responsabilidades de los Estados
Las áreas de intervención
CONTRASTES DE LA COMPLEJIDAD EN COLOMBIA
La complejidad del contexto colombiano parte de su geografía al ser regionalmente compleja.
A nivel cultural predomina la tradición histórica que ha estado inmersa en rencores, odios, desigualdades que favorecen las redes familiares en detrimento de la meritocracia.
Se plantean retos para la construcción de futuros deseables y así avanzar en los procesos DLS que se orientan a estas visiones.
EN COLOMBIA GOZAMOS DE
TALENTO HUMANO
GENTE TRABAJADORA, INTELIGENTE Y RECURSIVA
BIODIVERSIDAD
RIQUEZA CULTURAL
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) COMO ÉTICA GLOBAL PARA EL DESARROLLO LOCAL SOSTENIBLE (DLS)
El trabajo en equipo es primordial por que facilita la cooperación y la justa competencia.
La dignidad Humana parte de lo valioso y sagrado de cada persona.
Se debe tener una visión ético y responsable que contribuya a potencializar lideres de negocios a nivel mundial.
SIGNIFICADO Y ORÍGENES DE LA RSE
Tradicionalmente se ha definido como las responsabilidades que acompañan a la sociedad más allá de lo económico y legal.
Compromiso de toda organización que contribuye con el desarrollo económico de la mano de las familias, de lo social, comunidad local y general.
ACTORES INVOLUCRADOS “STAKEHOLDERS”
Son fundamentales para el desarrollo de RESE de una empresa.
ACCIONISTAS
CLIENTES
EMPLEADOS
COMUNIDADES
GOBIERNOS
EL VECINO (ASÍ AFECTE O SEA AFECTADO POR LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA)
PROVEEDORES
OBJETIVOS DE LA RSE
CÓDIGOS DE CONDUCTA
DECLARACIONES
CÓDIGOS ÉTICA
GUÍAS
PRINCIPIOS
CONTEXTO
REIVINDICACIONES DE DIFERENTES GRUPOS
PLANES DESARROLLO
OBSERVABLES
VISIONES DEL DESARROLLO
CAMBIO DE VISIÓN
Es importante que cada “stakeholders” agregué valor y participe en proceso que tengan participación colectiva que beneficien a los ciudadanos, sus oportunidades y estilos de vida.
APLICAR
EVALUAR
LA RSE EN COLOMBIA
UNA ÉTICA
UNA VISIÓN
ES UN PROCESO DE CONCIENTIZACIÓN
RETOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) PARA EL DESARROLLO LOCAL SOSTENIBLE (DLS)
DESORDEN
PROCESOS DE SOCIALIZACIÓN ECONÓMICA
COMPLEJIDAD
PROCESOS DE GLOBALIZACIÓN
AMBIVALENCIA
DESCENTRALIZACIÓN
OBJETIVOS
INTERESES DE SUS STAKEHOLDERS
LA REIVINDICACIÓN DE GRUPOS SOCIALES
POLÍTICAS PÚBLICAS
NECESIDADES SOCIO-ECOLÓGICAS
PROMOVER DESAFÍOS
CARACTERISTICAS
PLANES DE ACCIÓN
PRÁCTICAS Y PROGRAMAS
PLANES ESTRATÉGICOS
¿SERÁ POSIBLE?
NUEVAS VISIONES
NUEVAS FORMAS DE PENSAMIENTO
NUEVAS ACCIONES
LÓGICA DE PENSAMIENTO
NUEVOS LOGROS
CAMBIO QUE HAGAN PARTE DE DLS.
Nombre: Luisa Fernanda Cortes
Fecha: 29 de septiembre de 2022