Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
EL TELETRABAJO EN BOLIVIA - Coggle Diagram
EL TELETRABAJO EN BOLIVIA
Características
Actividad laboral desarrollada fuera de la empresa
Es imprescindible el uso de tecnología
Nuevos mecanismos de control y supervision
Su aplicación es permitida en áreas especificas sin perjudicar otros sectores
El teletrabajador debera cumplir la jornada efectiva de trabajo
Esta sujeto al cumplimiento de obligaciones
SI hay fallas de equipo y/o Software se podrá suspender temporalmente el teletrabajo
Puede ser permanente o temporal
Según el D.S Nº 4218
Es una modalidad de relación laboral o prestación de servicios.
Se realiza actividades remuneradas utilizando las TIC
No se requiere la presencia física del teletrabajador
Siempre que las necesidades y naturaleza del trabajo lo permita
Contrato
Debe ser por escrito
Indicar expresamente la modalidad del tele trabajo
Condiciones en las que se ejecutara el teletrabajador
Funciones , obligaciones y derechos
Responsabilidades del Empleador-Trabajador
Suscripción de una adenda al contrato principal
Perfil del teletrabajador
Seguridad ,Autonomía, Auto control
Capacidad de proceder solo
Rapida adaptación
Alto grado de compromiso
Capacidad de autogestionar el tiempo
Disciplina,sistematicidad y orden
Capacidad de gestionar la comunicación
Claves para que funcione
Considerarlo un trabajo igual de serio que el presencial
Marcar horarios
Espacio propio de trabajo
Mantener contacto con los compañeros
No tener distracciones
Separar el ocio de las obligaciones
No llevar una vida sedentaria