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TEMA 1: APROXIMACIÓN A LA PSICOLOGÍA DE GRUPOS (HABILIDADES SOCIALES) -…
TEMA 1: APROXIMACIÓN A LA PSICOLOGÍA DE GRUPOS (HABILIDADES SOCIALES)
COMUNICACIÓN EN LOS GRUPOS
Estructuras comunicativas
Circular
De rueda
En forma de Y
De cadena
Estructuración de la comunicación afecta al funcionamiento y rendimiento
Solución de problemas
Desarrollo de las vías organizadas de trabajo
Distribución de la información
DESARROLLO Y EFICACIA DEL GRUPO
La cohesión grupal
Factores determinantes
F. internos de cohesión
Experiencias de éxito y fracasos compartidos
Creación de normas
Atracción interpersonal
Expectativas comunes
F. externos de cohesión
Dependencia o no de una entidad más amplia
Estilo democrático del lídel del grupo
Relación con el entorno del grupo
Estrategias para favorecer la cohesión
Objetivos claros
Clima afectivo positivo
Espacio de ambiente cálido
Adaptarse a las circunstancias
La disgregación
Grupo puede disgregarse
No canalizar conflictos
Pocos claros
Dificultades para alcanzarlos
Comunicación en los grupos
Códigos de grupos
Forma de comunicación entre los integrantes
El argot
La jerga
Canal: tangible: lengua hablada
Nuevas posibilidades de comunicación en los grupos
Teléfonos móviles
Mensajes SMS
Correo electrónico
Mensajería instantánea
Redes sociales
Blogs, wikis...
Motivación de la dinámica grupal
Motivación
Tipos de motivación
Externa
Interna
LAS ESTRUCTURAS GRUPALES
Estructuras de poder
Refleja posición de los miembros del grupo
Estructuras de comunicación
Afecta funcionamiento y rendimiento
Solución de problemas
Desarrollo de las vías organizadas de trabajo
Distribución de problemas
Estructuras comunicativas
De rueda
Circular
En forma de Y
De cadena
Estructuras sociométricas
Son susceptibles de modificaciones a lo largo de la vida del grupo
El sociograma
Proporciona información sobre el clima afectivo
TIPOS DE GRUPOS
El grupo pequeño
Según la naturaleza de a relación
Grupos informales
Grupos formales
Según la adquisición del individuo
Grupos de pertenencia
Grupos de referencia
Según la relación afectiva entre ellos
Grupos secundarios
Grupos primarios
GRUPOS EN EL TRABAJO
Los grupos informales
El equipo de trabajo
Dificultades del trabajo en equipo
Caracterización de equipo de trabajo
Ventajas del trabajo en equipo
Trabajo en equipo
genera sinergia
PROCESOS DE SOCIALIZACIÓN
Aprenden un repertorio de normas, valores, etc
Socialización y aprendizaje
Se produce por proceso de aprendizaje social
Durante la niñez
Capacidades individuales
Transmisión de simbolismos
Personas activas ate proceso de socialización
Socialización primaria y secundaria
Primaria
Adquiere en el seno familiar
Inicia en el nacimiento
Se interioriza las normas
Secundario
Fundamenta en socialización primaria
En grupos exteriores a la familia
Escuela
Iguales
Medios de comunicación social
Socialización proceso continuo y permanente
En cada etapa del ciclo
La infancia
La adolescencia
La vejez
Edad adulta
Joven
Media
Desde el nacimiento hasta la vejez
Adaptación e inadaptación social en el proceso de socialización
Las personas aprenden a:
Aceptar las reglas
Conocer consecuencias si se produce desviación
Primeros años de vida: moral heterónoma
Progresivamente: moral autónoma
Poco a poco se adaptara a la sociedad
Puede producirse una trasgresión, lugar de inadaptación
ROLES Y LIDERAZGO
Roles en el grupo
N. de tareas contributivas
N. socioemocional positivo
N. socioemocional negativo
N. de tareas: búsquedas de orientación
Liderazgo
estilos
Líder autoritario
Líder democrático
Líder permisivo
CONCEPTO DE GRUPO
Conjunto de personas que participan en una misma estructura
Establecen una comunicación
Persiguen objetivos comunes
Satisfacen necesidades en el grupo