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Las personas - Coggle Diagram

- - - - • Condiciones de trabajo y bienestar.
      - • Políticas de la organización y administración.
      - • Relaciones con el supervisor.
      - • Competencia técnica del supervisor.
      - • Salario y remuneración.
      - • Seguridad en el puesto.
      - • Relaciones con los colegas.
    - - • Utilización plena de las habilidades personales.
      - • Formulación de objetivos y evaluación relacionada con ellos
      - • Simplifi cación del puesto (por quien lo desempeña).
      - • Posibilidades de ascenso.
      - • Ampliación o enriquecimiento del puesto (horizontal o verticalmente).
      - • Libertad para decidir cómo realizar una labor.
      - Delegación de responsabilidad.
- - - - Personalidad e individualidad, aspiraciones, valores, actitudes, motivación y objetivos personales
        
        Tratamiento personal e indivualizado
    - - Habilidades, capacidades, experiencias, destrezas y conocimientos necesarios
        
        Tratamiendo estándar, igual y gneralizado
- - - - Vivienda
      - Ausencia de peligro
      - Protección
    - - Sed
      - Sueño
      - Hambre
      - etc...
  - - - Prestigio
      - Respeto a sí mismo
      - Estatus
      - Reconocimiento
    - - Desarrollo personal
      - Éxito personal
      - Crecimiento
    - - Amor
      - Pertenencia a un grupo
      - Amistad
      - Actividades sociales