Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Prise de fonction dans un groupe constitué - Coggle Diagram
Prise de fonction dans un groupe constitué
1ere semaine
fonctions de chacun
Vice présidence
trésorier
trésorier adjoint
secrétaire adjoint
secrétaire
les projets en cours
programmer une réunion
exprimer ses envies par brainstorming
Présenter son projet en qq mots
prioriser les projets
organiser les projets
retroplanning
définir les actions de chacun
partager
des connaissances
apprendre des autres / de cette expérience ("capitaliser")
Connaître l'équipe
avoir un entretien individuel
avoir un temps d'échange en face à face
temps privilégié
avec quel outil il travaille ?
identifier à qui tu peux déléguer
rappeler l'objectif
présenter les règles de fonctionnement
attentes du manager
fonctionnement du manager
fonctionnement du collaborateur
ATTENTION : Le LINGE SALE
ne pas refaire le passé
quels risques à refaire
nouvelles bases
du positif
Entendre vs adhérer
on évite le bureau des pleurs
les revendications qui ne sont pas passées avec le précédent
1er mois
Poser des indicateurs
obtenir l'adhésion individuelle
obtenir l'adhésion collective
Bilan
analyse
synthèse
présenter la feuille de route
pourquoi on est là
les étapes
les indicateurs
le planning
fixer des dates de réunion
objectifs
individuels
rappeler pourquoi le collaborateur est impliqué
préciser les objectifs à atteindre
collectifs
globaux
présentation des échéances atteintes
Présenter les premiers résultats obtenus
sentiment d'implication
sentiment de contribution
sentiment d'appartenance
les outils communs
les partager
contribuer en commun
1er semestre
reprise des indicateurs
projet revu ou pas ?
les résultats
individuels
collectifs
reprise de la feuille de route
mesurer les écarts
identifier les impondérables
expliquer les écarts
corrections envisagées
Rendre compte à sa hiérarchie
vérification des ressources
temps
argent
humain