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ESTRÉS Y AGRESIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO - Coggle Diagram
ESTRÉS Y AGRESIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO
Estrés y estresores
RESPUESTA
AFRONTAR
AGRECIÓN
TRABAJO
DEFENSA Y AGRESIÓN
PREJUICIO
ATRIBUCIÓN DE HOSTILIDAD
POTENCIA
RETRIBUCIÓN
DESACREDITACIÓN DEL BLANCO
DESCUENTO SOCIAL
BULLYNG
ACOSO SEXUAL
VIOLENCIA
MODELO DE DAÑOS
ACOSO,AGRESIÓN Y FURIA
SEÑALES DE ADVERTENCIA
COMPORTAMIENTO
VIOLENTO Y AMENAZANTE, EXTRAÑO,INTERPERSONAL, OTROS
HECHOS DETONADORES
LINEAMIETOS DE PREVENCIÓN
POLITICAS
ORGANIZACIÓN
DAÑAR O DESTRUIR COSAS
INEFICIENCIA
PERSONALIDAD RESISTENTE
COMPETENCIA PERSONAL
ESCAPAR
FACTORES PRINCIPALES
PERCEPCIONES
PROCESO
OBSERVACIÓN, SELECCIÓN PERCEPTUAL Y ORGANIZACIÓN
RESPUESTA (COMPORTAMIENTO,CONDUCTA Y EMOCIÓN)
OBJETOS EN EL ENTORNO
EXPERIENCIAS PASADAS
REFUERZO POSITIVO
MENOR ESTRÉS
REFUERZO NEGATIVO
MAYOR ESTRES
EL APOYO SOCIAL
LAS DIFERENCIAS INDIVIDUALES
FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS DE PERSONALIDAD
MOTIVACIÓN Y CAPACIDAD
DIFERENCIAS DE PERSONALIDAD
PERSONALIDAD TIPO A
La agresividad y la hostilidad
El comportamiento polifásico
El dirigirse a la meta de manera directa
La sensación intensa
PERSONALIDAD TIPO B
afable y relajado
ESTRESORES
TRABAJO
CARGA DE TRABAJO
CONDICIONES LABORALES
Conflicto y ambigüedad de roles
Relaciones interpersonales
incivilidad
Desarrollo de carrera
FAMILIA
ESTRESORES DE VIDA
CAMBIOS O MODIFICACIONES
CAPACIDAD DE AFRONTAR
EFECTOS
FISIOLOGICOS
SALUD
TRASTORNO DE ESTRÉS PSOTRAUMATICÓ
EMOCIONALES
CONDUCUTUALES
DESEMPEÑO
ESTRES POSITIVO
ESTRES NEGATIVO
MENOR PORDUCTIVIDAD
burnout laboral
DESPERSONALIZACIÓN
CAUSA
ESTRES AGOTAMIENTO FRUSTRACIÓN
FALTA DE CONTROL, SUIGNIFICADO
CONFLICTO, PROBLEMAS
MANEJO DEL ESTRÉS
IDENTIFICAR Y BUSCAR
CREAR METAS, OBETIVOS, VISIONES.
HACER EJERCICIO
PLANES
LINEAMIENTO ORGANIZACIONAL
REDUCIR ESTRESORES LABORALES
MODIFICAR CONDUCTAS
CREACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR
