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Ventajas no disponibles en dinero.- El ofrecer conveniencias no evaluadas en dinero, dentro de la clasificación de "no monetarios"
Solución de problemas.- Ofrecer asistencia disponible para solucionar problemas.
Aumentar la satisfacción en el trabajo.
Contribuir en el desarrollo personal y en el bienestar individual.- Ya sea por servicios asistenciales, recreativos o suplementarios.
Ofrecer los medios para mejorar las relaciones sociales entre los empleados.
Reducir sentimientos de inseguridad.
Ofrecer compensación extra.
Reducir las causas de insatisfacción.
Mejorar las relaciones con la empresa.