Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y la…
Administrar el cambio mediante el desarrollo
de los administradores y la organización
desarrollo profesional del administrador
empleo de programas de largo plazo orientados al desarrollo de la habilidad directiva de una persona.
desarrollo
organizacional
Es un enfoque sistémico, integrado y planeado para mejorar la efectividad de grupos de personas y de toda una organización o unidad organizacional
desarrollo organizacional utiliza varias técnicas para identificar y resolver problemas;
en esencia, se enfoca a toda la organización (o a un segmento importante), en tanto
que el desarrollo del administrador se concentra en el individuo.
capacitación gerencial
Programas que facilitan el proceso de aprendizaje pero, en mayor grado, es una actividad a corto plazo para ayudar a los administradores a hacer mejor su trabajo
El desarrollo de un gerente es el proceso que logra al aprender como administrar con efectividad
También se refiere a programas de desarrollo
El desarrollo organizacional es un enfoque sistémico
Integrado y planteado para que toda ella sea efectiva
Pueden obtenerse buenos resultados mediante un enfoque sistémico
Para el desarrollo y la capacitación del administración
Que en el puesto incluye el avance
Planeado
Puestos de asistentes
Rotación
Creación