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Proceso Administrativo - Coggle Diagram
Proceso Administrativo
Controlar
Evaluar y corregir el desempeño individual y organizacional para asegurar que se apegue a las directrices trazadas en función de la planeación
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Dirigir
Definir una visión clara que deben tener los miembros de la organización para influenciar y facultar en la consecución de las metas de la institución, área o individual, donde haya un ejercicio de liderazgo, cultura organizacional y gestión de equipos. (Torres. 2019, p.12)
En la Administración Pública Federal se han implementado varias acciones para promover la eficiencia en el sector público
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Programa Nacional de Combate a la Corrupción y Fomento a la Transparencia y el Desarrollo Administrativo; Modelo Estrategico de Innovación Gubernamental y la Agenda de Buen Gobierno (2000-2006)
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Organizar
Estructurar las relaciones y actividades laborales para que los recursos humanos de la organización colaboren en el cumplimiento de las metas. Asimismo, se especifican las líneas de mando y responsabilidades entre las personas.
El Gobierno es un conjunto de organizaciones que combina recursos humanos, financieros y tecnológicos que transforma en políticas y programas políticos
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Planear
Es una función que emplean los directivos para definir la misión, objetivos y metas de la organización, (Torres, 2019, p. 3), así como las acciones y estrategias para alcanzarlos
- Disponer que cursos de acción de implementará para alcanzar las metas
- Distribuir los recursos de la organización requeridos para lograr las metas
- Establecer que metas buscará la organización
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