Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Organization - Coggle Diagram
Organization
Organizational Behavior
Bidang studi yang menyelidiki dampak yang dimiliki individu, kelompok, dan struktur organisasi terhadap perilaku individu dalam organisasi dengan tujuan menrapkan pengetahuan tersebut untuk meningkatkan efektivitas organisasi
Tujuan dari studi ini adalah untuk memastikan bahwa perilaku manusia memberikan kontribusi terhasdap pertumbuhan organisasi dan efisiensi yang lebih besar tercapai.
Untuk mencapai efetivitas perusahaan, organisasi harus mampu memotivasi anggotanya. motivasi sebagai fungsi manajemen juga terkait dengan masalah kepemimpinan organisasi yang merupakan faktor penentu penting keberhasilan organisasi.
Organization Development
Rangkaian atau program jangka panjang yang bertujuan meningkatkan kemampuan organisasi supaya mampu bertahan dengan mengembangankan perubahan tertentu. Hal ini biasanya dilajukan melalui proses pengumpulan informasi ataupun data. informasi tersebut dijadikan acuan untuk meningkatkan peforma suatu organisasi.
Fungsi Organizational Development adalah untuk membawa perubahan didalam organisasi
agar dapat meningkatkan efektifitas organisasi yang didasarioleh ilmu pengetahuan.
-
Organizational Design
Proses untuk melakukan pemetaan ulang proses kerja, prosedur, struktur organisasi, dan sistem yang sudah tidak berfungsi dengan baik dan mendesain ulang sesuai dengan kebutuhan dan tantangan bisnis perusahaan, supaya tujuan perusahaan dapat tercapai dimasa mendatang.
-
-
Work Design
Rincian tugas dan cara melaksanakan tugas ataupun kegiatan yang mencakup siapa yang mengerjakan, bagaimana tugas dikerjakan, serta bagaimana tugas itu dilaksanakan dengan hasil yang diharapkan.
-
Job Design
Penggunaan metode yang digunakan yang menurut perusahaan tepat dilakukan seperti contohnya adalah perluasan pekerjaan dan pengayaan pekerjaan. Perluasan pekerjaan hanya melibatkan peningkatan jangkauan pekerjaan atau memuat pekerjaan secara horizontal.