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teoría de producción y costos - Coggle Diagram

- - - - coste
        
        Coste sería el consumo de factores productivos, valorado en términos monetarios, necesario para la obtención de un producto.
        
        gasto
        
        Gasto sería la expresión monetaria de la adquisición de factores exteriores a la empresa, gasto que puede constituir un coste, si dichos factores se consumen más o menos inmediatamente; o una inversión, si el consumo se fragmenta y difiere, dando lugar a diferentes magnitudes de costes en la medida en que dichos factores se vayan consumiendo a lo largo del tiempo.
        
        pago
        
        Pago, hace referencia a la salida de recursos monetarios de la empresa hacia el exterior, en forma de efectivo o de cualquier otro medio admitido.
      - costes implícitos y explícitos
        
        existen costes implícitos (factores internos) y costes explícitos (factores externos), en la medida en que los factores externos han de ser adquiridos en diferentes mercados (exterior) supondrán un gasto. Hay factores que son adquiridos e inmediatamente incorporados al proceso productivo, suponiendo su consumo un coste, y factores que se incorporarán al proceso diferidamente en el tiempo, suponiendo esta demora una inversión.
- - - - El costo primo es el resultado de sumar la materia prima y el costo de la mano de obra directa.
        
        La estructura del costo primer será entonces:
        
        Materia prima: xxx
        
        (+) Mano de obra directa: xxx
        
        (=) Costo primo
    - - expresan el consumo total de factores empleados en la obtención de determinada cantidad de producto. El coste total es función del volumen de producción obtenida (Q).
      - Costes fijos (CTF):
        
        son los costes de los factores fijos, permanecen invariables en el período de tiempo considerado -corto plazo- independientemente del volumen de producción obtenida durante dicho espacio temporal.
        
        Costes variables (CTV):
        
        son los costes de los factores variables. Variarán en la medida en que lo haga el volumen de producción. Están en función del volumen de producción, a mayor producción mayores costes variables totales, a menor producción menores costes variables totales.
        
        CT = f (Q) CT = CTF + CTV
        
        Una representación gráfica sería la siguiente:
        
        -Coste medio (CM):
        
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  - - - La curva de costes medios a l/p (CMLP)
        
        nuestra el coste mínimo alcanzable para cada nivel de producción, bajo el supuesto de que la proporción en que varían los factores productivos (todas las posibles combinaciones entre ellos) se ha ajustado para obtener los costes más bajos posibles. De acuerdo con el principio de sustitución entendemos que a l/p se tenderá a economizar aquellos factores de mayor precio y a intensificar la utilización de aquellos otros cuyo precio sea menor.
  - - - Coste de producción:
        
        es el resultado de sumar el valor de adquisición de los factores productivos consumidos y el valor añadido por la empresa tras el desarrollo del proceso productivo. Si añadimos los costes implícitos -costes de los factores internos, propiedad de la empresa, o coste de los recursos propios-, obtenemos el coste económico, es decir, la remuneración de los recursos propios o el valor de los recursos propios consumidos en el proceso.
        
        Se suele representar la formación del coste de la empresa de la siguiente manera:
        
        Coste básico o coste directo:
        
        constituido por la agregación del coste de todos aquellos factores productivos cuya vinculación y participación en el producto final puede conocerse y estimarse con claridad, sencillez y exactitud (determinadas mmpp, materiales incorporables, mano de obra directa, energía consumida...)
        
        Costes indirectos:
        
        son de difícil o imprecisa vinculación a un producto final concreto, como los costes generales industriales o más genéricamente costes generales de fabricación (dirección técnica del proceso, mantenimiento y conservación de equipos, amortizaciones de instalaciones y equipos...) y en general, costes indirectos de material, mano de obra, suministros y similares. Estos costes suelen imputarse al coste de los productos finales mediante normas o "reglas de reparto". La agregación de estos costes indirectos o los costes directos da como resultado el coste industrial o coste de fabricación.
        
        Costes de explotación:
        
        costes de ventas y de administración sumados al coste industrial o de fabricación.
        
        Coste de empresa:
        
        costes de explotación más costes financieros derivados del empleo de recursos financieros ajenos.
        
        Coste económico:
        
        coste de empresa más el coste de la utilización de los recursos propios.
- - - - Dentro del control de costes se suelen fijar dos tipos de magnitudes: técnico-físicas y económico-monetarias. Considerando el supuesto más sencillo de un sistema de producción simple, fijamos dos medidas estándar: Qe, cantidad de producción prevista, en unidades físicas; y Pe, precio unitario previsto, en unidades monetarias. Magnitudes que se compararán con los datos reales obtenidos de la actividad: Qr, cantidad de producción obtenida, en unidades físicas, y Pr, precio unitario obtenido, en unidades monetarias.
        
        Para cualquier tipo de costes su desviación total (Dt) será el resultado de confrontar el coste estándar (QePe) y el coste real (QrPr):
        
        Dicha desviación estará formada por una desviación de carácter económico o desviación en precios (DP) y por una desviación de carácter técnico o desviación en cantidades (DQ)
        
        Respecto a la desviación de precios su cálculo se obtiene
        
        Respecto a la desviación en cantidades, su cálculo sería
        
        La disposición de los factores es arbitraria. En este caso y para la desviación económica, por ejemplo, hemos dispuesto la diferencia en el sentido (Pr - Pe), lo que significará:
        
        > si es positiva: hemos incurrido en unos costes mayores a los previstos, pues hemos errado la estimación del precio por defecto.
        
        > si es negativa: hemos incurrido en unos costes menores a los previstos, hemos errado la estimación del precio por exceso
  - - - Capital físico:
        
        Está formado por los elementos más evidentes que se encuentran en una empresa, y se pueden observar a simple vista: terrenos, inmuebles, naves industriales, maquinaria, equipos informáticos, herramientas, mobiliario, etc. Todos ellos son imprescindibles para realizar su actividad, bien sea la fabricación de bienes o la prestación de servicios. Por ejemplo, un supermercado necesita estanterías, cajas registradoras y un local donde colocar los productos.
        
        Capital humano:
        
        Por muy importantes que sean los bienes que utiliza una empresa para producir, de nada sirven por sí solos. Es necesaria la presencia de personas que lleven a cabo la actividad productiva utilizando los medios que tienen a su disposición. Dentro del capital humano podemos distinguir a:
        
         Los dueños o propietarios de la empresa.
        
         Los directivos.
        
         Los trabajadores.
        
        El capital:
        
        está conformado por todos los bienes materiales y monetarios que posee una empresa. Este podría ser llamado el motor de la empresa, pues determina cuánto Trabajo se puede adquirir.
  - - - Capital intelectual:
        
        Es la formación previa de las personas que trabajan en la empresa, su experiencia acumulada y, en definitiva, todo aquello que atesoran en su cabeza y que les hace conseguir unos resultados que serían imposibles de alcanzar sin dichos conocimientos.
        
        Activos Intangibles:
        
        Son elementos que pertenecen a la empresa pero no son observables a simple vista; por ejemplo, una marca, una tecnología desarrollada especialmente por la empresa, un programa de ordenador diseñado a medida o incluso el sistema que se sigue para organizar las actividades de la empresa (turnos de vacaciones, relaciones entre directivos y trabajadores, etc.).