¿Qué Organigrama Emplear? 
Organigrama
Es la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas, en la que se muestra la composición de las unidades administrativas que la integran, sus relaciones, niveles jerárquicos, canales formales de comunicación, líneas de autoridad, supervisión y asesoría” (Franklin, 2009)
Organigrama que se implementa
Integral
Características
Ventajas
Desventajas
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Representación gráfica de toda una organización
Útil para la Capacitación del Personal
Relaciona Funciones y Jerarquía
Determina Nivel Jerárquico
Facilita Conocer Áreas y Puestos
Fácil de Leer
Organiza el Trabajo de Todas las Unidades de la Empresa
Representa la Totalidad de la Empresa
Útil para la Capacitación del Personal
No Profundiza en las Áreas de la Empresa
Difícil de Crear ya que Cuenta con Toda la Información de la Empresa
No Determina Funciones de Todos los Elementos
Relación Autoridad Arriba Hasta Abajo