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Sostenibilidad - Coggle Diagram
Sostenibilidad
Beneficios
E6. Imágen pública competitiva
Reputación
E2. Pocisionamiento
E2.Reconocimiento
E6. Consistencia a largo plazo
E2. E24. E25 Ventaja competitiva
E22. Componentes estratégicos
E21. E24. Negocios inclusivos
E21. Voluntariado corporativo
E21. Agricultura sostenible
E5. E21 Mejoramiento de indicadores
Facilitadores
E14. Gestión por procesos
E20 Capacitaciones
E5. Modelo de cultura
E5. E18.21 Acciones
E5. E19. Toma de decisiones
E5. E21 Valores
E5. Suposiciones
E5. E19. Competencias
E5. Conductas
E6. Identidad
E7. Dinámicas sostenibles
E7. E18. E20. Compromiso
E24. Inclusión
E20. Participación en comités y consejos
E25. Cumplimiento legal
E2. Relación con el plan estratégico
E7. Desarrollo de estrategias
E22. E26 Buenas prácticas
E22. E24. Políticas organizacionales
E2. E6. E18. E20. E21. E24. Responsabilidad Social Empresarial
E21. Dimensiones
E5. E6. E18 E20. E21. E26 Social
E6. E18. E20. E26 Entorno de vida
E6. Entorno regional
E6. E24. Entorno Global
E20. Bienestar
E6. E19. E26. Desarrollo Humano
E21. Económica
E21.Ambiental
E2. E18. E20. E22. Preservación del medio ambiente
E21. E24. E25 Sostenibilidad
E22. Impacto ecológico
E21. Actores
E7. Alta gerencia
E21. Grupos de interés
E.21 Socios
E21. Proveedores
E21. Clientes
E21.Comunidad
E7. E26 Gerencia media
E7 E21: Empleados