Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Kpl 12 ryhmän toiminta ja ryhmien väliset suhteet - Coggle Diagram
Kpl 12 ryhmän toiminta ja ryhmien väliset suhteet
Ryhmän määrittely
Ryhmä muodostuu, kun vähintään kaksi ihmistä tuntee ja ilmoittaa kuuluvansa yhteen.
Perustehtävä
on miksi ryhmä on alunperin muodostettu
Primaariryhmä
on suhteellisen kiinteä joukko ihmisiä, jossa ryhmään kuuluminen on merkityksellistä. Perhe ja kaverit ovat esimerkkejä primaariryhmästä. Tyypillistä välitön vuorovaikutus ja tiivis yhdessäolo
Sekundaariryhmä
on väljempi ryhmä ihmisiä, jotka ovat esimerkiksi kokoontuneet yhteen suorittamaan jotakin valmiiksi asetettua tehtävää, kuten työ-tai opiskelutehtävää
Ryhmän merkitys yksilölle
On osa ihmisen luonnollista elämää
Suuri merkitys ihmisen kehitykseen, persoonallisuuteen ja päätöksentekoon
Ryhmässä voidaan tehdä asioita, mitä ihminen yksin ei voisi ikinä tehdä, kuten raskaiden asioiden nostaminen
Vuorovaikutus ryhmässä
Ryhmäprosessi
kuvaa ryhmän muotoutumista ja kehittymistä eli sitä, mitä ryhmäytymisen aikana tapahtuu
Koheesio
tarkoittaa ryhmän kiinteyttä ja jäsenten halua pysyä yhdessä
Ryhmädynamiikka
on ryhmän jäsenten jatkuvasti muotoutuvaa vuorovaikutusta
Normit ja roolit
Normi
tarkoittaa sääntöä, ohjetta tai hyväksyttyä käyttäytymismallia
Rooli
on ryhmän odotuksia siitä, miten tietyssä asemassa olevan yksilön tulisi käyttäytyä
Status ja johtajuus
Status
eli sosiaalisen järjestelmän mukainen arvoasema vaikuttaa yksilön rooliin ryhmässä
Johtajuus
, joka rakentuu erityisesti kahdesta ulottuvuudesta: asiajohtaminen ja ihmisjohtaminen
Asiajohtaminen
liittyy siihen, miten tavoitteet asetetaan ja kuinka tehtävät ryhmän sisällä organisoidaan
Ihmisjohtajuus
liittyy siihen, miten ihmiset saadaan suorittamaan tehtävät
Ryhmän vaikutus ongelmanratkaisuun
Erilaisuus voi edistää ryhmän toimintaa ja ongelmanratkaisua
Kollektiivinen älykkyys
tai verkostoälykkyys tarkoittaa sitä, että on yhteinen tietämys, joka luodaan ryhmään kuuluvien jäsenten yhteisen päätöksen avulla. Tämän myötä voidaan sanoa, että ryhmä on parhaimmillaan merkittävän älykäs ja usein parempi kuin ryhmän jäsenet yksin
Aivoriihi
on ryhmätilane, jossa ohjeeksi annetaan välttää yhdenmukaisuutta ja kriittisyyttä. Tarkoituksena on tuottaa mahdollisimman paljon uusia ja omaperäisiä ideoita
Sosiaalinen helpontuminen
on aivoriihen myönteinen vaikutus. Tämä tarkoittaa siis sitä, että toisten ihmisten läsnäolo parantaa suoritusta helpoissa tehtävissä ja niissä, jokta osataan jo hyvin
Ryhmäajattelu
on tapahtuma, jossa ryhmän yhtenäisyyden ja yksimielisyyden ylläpitämisestä tulee tärkeämpi tavoite kuin oikeiden päätösten tekemisestä tai vaihtoehtojen punnitsemista
Ryhmäjäsenyyden vaikutus yksilöön ja ennakkoluulot ja syrjintä
Ryhmän jäsenyys vaikuttaa yksilön ajatteluun ja käyttäytymiseen yhdenmukaistavalla tavalla
Sisäryhmä
tarkoittaa ihmisiä, jotka katsotaan kuuluvaksi omaan ryhmään, ja
ulkoryhmä
tarkoittaa niitä ihmisiä, jotka koetaan olevan oman ryhmän ulkopuolella
Vuorovaikutuksessa ihminen pitää yllä identiteettiään muiden itselle merkittävien ihmisten kanssa
Sosiaaliset verkostot ovat tärkeitä yksilön minäkokemuksen jatkuvuudelle
Ennakkoluulo
tarkoittaa sisäryhmän jakamia kielteisiä tai jopa halventavia asenteita ulkoryhmää kohtaan
Rasismi
on yksi keskeisimmistä ennakkoluuloon perustuvista ryhmäilmiöistä, joka on syrjintää "rodun" tai etnisyyden perusteella
Konformisuus
on keskeinen käsite sosiaalipsykologiassa. Kuvaa ympäristön luomaa sosiaalista painetta yksilössä, minkä seurauksena hän muuttaa vapaaehtoisesti omia mielipiteitään tai käyttäytymistään
Erityisesti konformisuuteen vaikuttaa kaksi erilaista sosiaalisen vaikuttamisen tapaa eli
informatiivinen
ja
normatiivinen vaikutus
Infomatiivinen vaikutus
tapahtuu silloin, kun yksilö hyväksyy enemmistön käsitykset paikkaansa pitäväksi tiedoksi
Normatiivinen vaikutus
tapahtuu, kun yksilö mukautuu enemmistön käsityksiin tai muuttaa käyttäytymistään vastaamaan enemmistön normeja tullakseen hyväksytyksi tai välttyäkseen joutumasta naurunalaiseksi tai pahennuksen kohteeksi
Deindividuaatio
kuvaa oman yksilöllisyyden menettämistä ryhmän tai väkijoukon vaikutuksesta
Syrjintää
on se, kun ihmisistä on kohdeltu vertailukelpoisessa tilanteessa huonommin kuin toisia yhden tai useamman henkilökohtiasen ominaisuutensa takia
Etnosentrismi
on puolestaan taipumus pitää omaa kulttuuria ryhmän mittapuuna, jonka perusteella toisia ryhmiä arvioidaan
Liittyy usein myös ajatus oman sisäryhmän kulttuurin ja tapojen paremmuudesta muihin verrattuna
Sosiaalisen identiteetin teoria
Henri Tajfel
ja
John Turner
olivat sosiaalipsykologeja, jotka toivat esiin kyseisen teorian
Teoria tarkastelee ryhmään kuulumisen vaikutusta yksilöön eli sitä, kuinka ryhmänjäsenyys vaikuttaa yksilön identiteettiin ja kuinka ryhmäjäsenyydet korostuvat ryhmien välisissä prosesseissa
Sosiaalinen identiteetti syntyy helposti jo pelkän ryhmäjaon ja ryhmien nimeämisen perusteella ja jopa ilman aikaisempaa tuttavuutta
Jo pelkkä tieto hyväksytyksi tulemisesta ja ryhmään kuuluvuudesta vaikuttavat merkittävästi ryhmänjäsenyyden syntymiseen