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TIPOS DE CONFLICTO
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CONFLICTO INTERPERSONAL
Implica la creación de equilibrios inestables y la coexistencia de valores imconpatibles (dependiendo de la escala de valores con la que se juzgue).
Produce costos personales, grupales y sociales.
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CONFLICTO INTERGRUPAL
Personas en guerra, sindicato, patronales.
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CONFLICTO INTRAGRUPAL
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Es el más dificil de solucionar, ya que implica la división del grupo en varias posturas aparentemente irreconciliables.
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CONFLICTOS DE VALORES
Decisiones e ideas diferentes. 
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Se basa en una comunicación errónea.
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