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EL LIDER NACE O SE HACE - Coggle Diagram

- - - - El deseo de influir en otros:
        
        Honestidad y carácter moral:
        
        Inteligencia:
        
        Conocimientos relevantes:
        
        Por último, unlíder efectivo cuenta con un alto grado deconocimientos relevantes acerca de lasactividades y funciones del área o contexto en elcuál tomará decisiones.
        
        Influir en otros, tambiénrequiere de un nivel de inteligencia. Es necesarioser capaza de reunir, sintetizar e interpretar unagran cantidad de información.
        
        Partiendo del puntoanterior, lo demás lo perciben como una persona honesta y concarácter moral.
        
        Los líderes, tienen un claro deseo de influir en otros. Confrecuencia se percibe como la disponibilidad para aceptar la responsabilidad de unavariedad de tareas.
      - El empuje o impulso de unindividuo refleja su personalidad para realizar un nivelalto de esfuerzo en la realización de una tarea, actividado en la consecución de logros.
  - - - La regla de Oro en el liderazgo.
        
        Valores éticos empresariales.
        
        La ética el líder.
        
        El liderazgo ético depende de principio, valores y creencias éticas. Este enfoqueético se desarrolla a lo largo de la vida.
        
        La ética empresarial es algo de sumaimportancia en todas las empresas porquees indispensable para que su éxito sea completo.
        
        De acuerdo Maxwell (2018), la Ética es la única para triunfar en los negocios y en la vida.
- - - - Honestidad
    - - Sentido de comunidad