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TALENTO HUMANO, MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO , Nesecidades secundarias, Se…

- - - - Selección del personal
      - Acojida e insercion del nuevo personal
      - Formación del personal
      - Tramitación de suspensión de empleo
      - Tramitación de despidos
  - - - Evaluacion de resultados
      - Diseño de formulas salariales
      - Niveles salariales
  - - - Control de desempeño en las tareas
      - Evolucion de la motivación
      - Estudio del absentismo
- - - - Establece la direccion, formando relaciones con las marcas de las posiciones jeraquicas donde las actividades persiguen fines empresariales.
    - - No tiene porque perseguir los fines de la empresa, surge espontaneamente por las relaciones que se establecen por amistad, afinan, etc
- - - - Direccion Tecnica
      - Direccion Administrativa
      - Direccion Financiera
      - Direccion Comercial
      - Recursos Humanos
- - - - Son 5 :
        
        Avisos
        
        Memoramdum
        
        Circulares
        
        Informes de Personal
        
        Boletines
    - - se divide en 3
        
        Comunicacion Ascendente
        
        Es se produce desde los niveles jerarquicos hacia los inferiores de la empresa hacia los superiores
        
        Comunicacion Descendente
        
        Que se Trasmite desde los niveles jerarquicos superiores a los subordinados.
        
        Comunicacion Horizontal
        
        Tambien denominado comunicacion lateral que se produce en los departamentos y personas del mismo nivel.
- - - - Se considesa una forma de pensar en desuso
    - - Aumentar la motivación de los empleados
  - - - Clima laboral