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TALENTO HUMANO - Coggle Diagram
TALENTO HUMANO
¿Qué es talento humano?
Es la capacidad especial o facilidad de una persona para aprender o ejecutar una determinada tarea.
Procesos que forman parte de la gestión del talento humano:
Planificacion
Reclutamiento
Plan de acogida
Plan estrategico
Evaluaciones de 360
Desarrollo de liderazgo
Desarrollo profesional
Programas de reconocimiento
Competencia
Retencion
Objetivos
Motivar y retener los empleados
Lograr una mayor productividad
Atraer trabajadores
Velar por un buen clima laboral
Evaluar el desempeño de los empleados
Funciones de Dpto de RRHH
Organización y planificación
Selección y contratación de personal
Prevención de riesgos laborales
Relaciones laborables
Administración del personal
Clima y satisfacción laboral
Plan de carrera
Gestión del desempeño
Planeación de recursos Humanos
Es el proceso de anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la organización, dentro de ésta y hacia fuera
Recursos que se usan en la planeación de RRHH
Tecnológicos
Financieros
Materiales
Personales
Tiempo
Desafíos de la gestión de talento humano
Globalización
Proactividad ante los cambios
Las nuevas tecnologías
Buen ambiente laboral
Oportunidades de desarrollo
Especialidades de RRHH
Relaciones de trabajo
Relaciones sindicatos
Huelgas
Relaciones empleados
Negociaciones
Comunicación interna
Control ruido
Clima laboral
Reglamento empleados
Investigación actitud
Retener personal
Evaluación
Prevención de accidentes
Consejos
Servicios al trabajadores
Remuneración
Incentivos
Reparto utilidades
Encuestas salariales
Acenso aumento salarial
Reclutamiento
Procedimiento utilizado para la localización, atracción y captación de candidatos potenciales.
Fuentes de Reclutamiento
2°Reclutamiento Externo
Archivo de candidatos que se presentaron
Contacto en centros educativos (Universidades, escuelas)
Avisos en Redes sociales
Agencias de reclutamiento
1°Reclutamiento Interno
Ascenso de personal
Programa de desarrollo personal
Transferencia de personal
Planes de profesionalización de personal
Proceso de Reclutamiento
Contactos preliminares
Confirmación de candidaturas
Difusión de información
Preselección
