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Reclutamiento de personal, El proceso inicia cuando - Coggle Diagram
Reclutamiento de personal
Mercado del Trabajo
Oportunidad de empleo dentro de la empresa (vacantes)
MRH
Conjunto de Candidatos Disponible y lo constituyen gente que ofrecen
Habilidades
Destreza
Conocimientos
Influye en el comportamiento de la Organizacion
Mercado de trabajo
se compone por ofertas de oportunidades de trabajo que ofrecen las distintas organizaciones, lo dinámico y sufre cambios continuos.
Factores condicionantes de MT
Consiste en el crecimiento econòmico, la naturaleza, y la calidad de los puestos
MT en oferta
Inversiones en reclutamiento para atraer a candidatos
Criterios de selección más flexibles y menos rigurosos
MT en demanda
Pocas inversiones en reclutamiento debido a la oferta de candidatos
Criterios de selección más rígidos para aprovechar la abundancia de candidatos
Nuevo perfil del empleo
En la revolución del conocimiento, el MT se desplaza con rapidez, del sector industrial a la economía de servicios
Reclutamiento
La organización atrae a candidatos al MRH para abastecer su proceso de selección
existen dos tipos
Interno
vacantes ocupados por trabajadores dentro de la organización
Los candidatos
Conocidos por la organización
Han pasado por
Pruebas de selección
Programas de entrenamiento
Su desempeño ha sido evaluado
Pueden subir a puestos mejores y desarrollar su carrera profesional
Funciona por medio de la oferta
De transferencias
De promociones
Externo
vacantes ocupados con candidatos externos que son seleccionados
Los candidatos
Desconocidos por la organización
Deben ser evaluados por el proceso de selección
Utiliza diversas técnicas
Para influir en los candidatos y atraerlos
Anuncio en diarios y revistas
Agencias de reclutamiento
Contactos con universidades
Oportunidad de empleo ofrecidas al mercado
El proceso inicia cuando
Completa la solicitud de empleo
Por internet
El formato incluye
Datos personales
Escolaridad
Experiencia profesional
Conocimientos
Dirección y teléfono
Presenta su CV
La secciones son
Datos personales
Objetivos pretendidos
Formación escolar
Experiencia profesional
Habilidades y calificaciones profesionales