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Psicologia Organizacional - Coggle Diagram
Psicologia Organizacional
Estrutura Organizacional
Centralização
Tomadas de decisão
Complexidade
interdependência, amplitude de controle
Formalização
Políticas e Padrões
Contingências
Ambiente
Tecnologia
Estratégia e tamanho
Inovação
Baixa formalização
Alta descentralização
POT
Noventa - Dez
Benefícios
Reduzir rotatividade
Aumentar motivação
Produtividade
Áreas de atuação
Recrutamento e seleção
Gestão de conflitos
Treinamento e desenvolvimento
Cargos e salários
Organização
Associação de pessoas
Competências
Conhecimento, Habilidade e Atitude
comportamentos observáveis
Comportamento, Critério e Condição