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Proceso grupal - Coggle Diagram
Proceso grupal
Es todo lo que el grupo produce por su propia dinámica, a partir de una estructura dada.
Cada grupo tiene ritmos y fuerzas propias para afrontar tareas, discusiones y reflexiones.
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El terapeuta
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Puntual, anunciar sus ausencias.
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Es imitado, ayuda ajustar el superyó y fortalecer el yo.
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Transferencia
Central:
Hacia el terapeuta es muy fuerte, puede ser visto como padre o madre bueno, como censor, como alguien punitivo, puede haber dependencia hacia él
Al grupo
La identificación con el grupo como un todo satisface el deseo de unión exclusiva del niño con la madre.
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En los grupos no se da la concentración del afecto en una sola persona porque los demás son una intensa realidad interpersonal.
La transferencia hostil y erótica se erige en resistencias de transferencia y su represión conduce al acting out.
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Figuras de transferencia en el grupo, como en la dinámica familiar.
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Lateral:
Hay atracción o repulsión irracional hacia alguien en especial. Los sentimientos hacia personas importantes en la vida temprana se actúan, verbalizan, desplazan y proyectan sobre algún compañero.
Se les deposita inmerecido e irreal afecto, identificación, dependencia, hostilidad, rivalidad o celos.
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Cuando la confrontación viene de algún compañero a quien se considera aliado, causa gran impacto.
Cuando hay hostilidad y crítica al terapeuta, se escucha no solo a la transferencia sino también a la existencia real de fallas.
Se constituye por reimpresiones o ediciones corregidas de experiencias pasadas, formadas por deseos, defensas inhibiciones y rasgos de carácter
Contratransferencia
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Se maneja identificando el sentimiento o fantasía que despierta la personalidad, conducta o material de los pacientes.
Efectividad
Se ve afectada por la comunicación y por la cohesión que haya en el grupo, y a su vez afecta directamente a la tarea
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El tamaño (del grupo) sí importa, dependiendo el objetivo.
Efectividad es obtener buenos resultados invirtiendo la menor cantidad de recursos, se necesita autoorganización grupal.
Tarea
La elección de una tarea es afectada por el grado de éxito o fracaso obtenido anteriormente por el grupo.
Si hay éxito previo, se eligen tareas más difíciles, si hay fracasos, se eligen tareas más fáciles, salvo que logro de tareas difíciles sea atractivo.
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