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Parcial - Coggle Diagram

- - - - El concepto de burocracia desarrollo por Weber desde una perspectiva sociológica es una forma de organización formal, que en acuerdo de reglas y en una estructura racional cumple un objetivo a través de funcionarios ceñidos a formas de dominación legal
- - - - Es aquel que representa la estructura de una empresa de izquierda a derecha, en lugar de hacerlo de forma vertical. En otras palabras, se trata de un esquema que nos muestra, mediante celdas y flechas o líneas, cuáles son los componentes de la organización según su importancia.
    - - Organigrama jerárquico: este es el tipo más común y da origen al sinónimo "diagrama jerárquico". En una jerarquía, un grupo de personas se encuentra en la parte superior mientras que los individuos con menos poder se ubican por debajo en forma piramidal.
    - - Es un tipo de organigrama o representación visual que se diseña con base en las funciones de los diferentes departamentos o equipos de una empresa, con el fin de ordenar de forma vertical a los líderes de cada área, así como las tareas y responsabilidades que les corresponden a esos equipos.
- - - - ES U N A D E L O S
        P R I N CIPAL ES R ESP O N SABL ES D E L
        AUME N T O D E LAS R I Q U EZAS P O R PAR T E D E L
        ESTAD O YA Q U E AUME N T O E N LA P R O D UCCI Ó N D E
        LAS I N D U ST R IAS Y C O ST ES D E P R O D UCCI Ó N
    - - HACE AL U SI Ó N AL FACT O R
        S O CIAL E N É L , MARX ESTABL ECE Q U E LA
        D IVISI Ó N LAB O RAL P O D R ÍA U SAR SE C OMO
        U N A HE R RAMI E N TA D E C O N T R O L S O CIAL ,
        ME D IA N T E LA IMPL EME N TACI Ó N D E LAS
        J E RAR Q U ÍAS LAB O RAL ES.
    - - La división de trabajo es una forma de
        organización laboral hecha para una eficiencia en el trabajo, en una mayor optimización y el cual le da mas posibilidades de empleo y al empleador de estar dividido en areas especificas para el funcionamiento de
        esta