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Actions et Posture - Coggle Diagram
Actions et Posture
Assumer vos nouvelles fonctions sans rougir
Formaliser votre prise de fonction
Eviter le copinage
Etre proche, mais pas trop
Fixer un cadre de travail précis
Rappeler les règles du jeu (droits et devoirs de chacun)
Respecter un devoir de réserve
Personnaliser votre management
Faire preuve de fermeté
Rester naturel
Etre enthousiaste
Ecouter
Garder la maîtrise de soi
Donner l'exemple
Chercher le juste milieu entre loyauté envers la Collectivité et vos agents
En dire le moins possible tant que vous ne maîtrisez pas la situation
Démontrer vos qualités relationnelles
Assumer vos responsabilités et vos fautes
Partager le mérite