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Roles familiares y Liderazgo
Liderazgo
Def
Habilidad (en potencia o actual) que tiene un individuo para controlar o influir en el comportamiento de otra persona
Poder en familia
Carácter formal e institucional, obedece una modalidad autocrática de tipo tradicional, detentada por el llamado jefe de la familia.
Sistema real y operativo de toma de decisiones, hechas en la práctica de la vida cotidiana a partir de situaciones de facto
Variables que afectan al poder
Redes de comunicación, recursos interpersonales, importancia de los problemas, normas restrictivas, actitud hacia los conflictos, importancia de las relaciones, formación de coaliciones
Tipos de ejercicio del poder en la familia
Friedman
Caótica, igualitaria sincrética, igualitaria autónoma, dominantes
Beavers
Dominio marcado, caos, dominio moderado, dirigido e igualitario.
Características del líder
Empatía: Capacidad para percibir y sentir las necesidades de los demás, y esto lo hace refinadamente en las actitudes del grupo, característica que el líder debe tener.
Común de su conducción y ser visto como uno más del grupo: Ya que no se puede concebir a un líder que no mantiene una identificación con los miembros del grupo.
Verbalmente más activos: Los dirigentes hablan más que el resto de los miembros del grupo.
Inteligencia: El líder es más perspicaz que el resto del grupo, y hay una alta correlación entre las aptitudes del dirigente y la alta inteligencia de este.
Adaptación emocional: Madurez emocional
El poder del líder se lo otorga el grupo;
Poder de la coerción
A través de la fuerza física se obliga a las personas a realizar actividades del o para el grupo.
Poder de conexión
Cuando se utiliza el apoyo de otra fuente de poder manifiesto
Poder de recompensa: poder se ejerce a través de la recompensa sea afectiva, material o de cualquier otro tipo.
Poder de la legitimidad (o legal) Básicamente fundamentado en aspectos de orden social y Legal.
Poder de la información : Una persona dirige la conducta de otra con base em tener más información
Poder de negociación: A través de un proceso de negociación positiva se puede ganar la voluntad de los demás miembros del grupo para realizar la actividad
Poder de experto; Basado fundamentalmente en el mayor conocimiento y experiencia para llevar a cabo una actividad que otros no tienen.
Poder de afecto; Se sigue una lealtad afectiva para realizar actividades, principalmente por cariño, lo cual no permite en ocasiones contradecir lo que nos solicita otra persona.
Roles familiares
Def
Es la posición que ocupa determinado individuo en un sistema social definido, ya que el rol constituye su estatus en relación con un sistema determinado
Constructivos
Se basan en que un constructor de grupos es un individuo franco, amistoso, expansivo, con intensidad de sentimientos y firmeza de propósitos.
Orientador
Facilitador
Estimulador armonizador
Destructivos
Se refieren a una persona inmadura y agresiva que siente y actúa en función de sus propios intereses.
Agresor-dominador
Censor-entorpecedor
Reprochador-Soslayador
Dependientes
Son las personas que les falta la fuerza física necesaria para el dominio. Permiten que otros pasen por encima de ellos, necesitan de amistad continua y reaseguradora.
Dependiente
Aislado
Sumiso
De Grupo
El grupo se estructura sobre la base de un interjuego de roles. Estos roles no son estereotipados, sino funcionales y rotativos.
Lider
Portavoz
Chivo emisario
Saboteador
Paternos
Esposo provedor
Esposo compañero
Esposo colaborador
Maternos
Esposa madre- tradicional
Esposa colaboradora
Esposa compañera
Esposaprovedora
Vergara Arelio Ana Silvia 1513