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ETICA Y PROFESION - Coggle Diagram
ETICA Y PROFESION
Relación entre los tres Sistemas
Relación Holística
la ética empresarial es portadora de las características esenciales de la ética profesional y de la ética general.
el profesional en administración de empresas debe comportase en observancia a los principios morales de la ética empresarial
Relación Sistémica
Esta relación hace referencia a que la ética general viene a ser el sistema mayor, la ética profesional es un subsistema dentro de este primero, y la ética empresarial un subsistema dentro del subsistema anterior.
Sistemas y Subsistemas Éticos
Ética Profesional
surge del esfuerzo de relacionar los valores generales con el ámbito específico de la actividad profesional.
Ética Empresarial
está constituido por principios morales profesionales específicos que se derivan de los principios morales profesionales generales
Ética General
Es ‘general’ porque estos valores son prescripciones que ordenan y dirigen el comportamiento social en general
Ética es la ciencia normativa de la actividad humana en orden al bien y a la felicidad del hombre
Objetivo de estudio de la Ética
Objetivo Material
el objeto material es la realidad humana, específicamente el carácter adquirido por hábitos y actos
el carácter es ese ‘modo de ser’ del hombre que orienta su ‘modo de obrar’
Objetivo Formal
ésta estudia los actos humanos, integrados en el carácter adquirido desde el aspecto o punto de vista moral
consiste en considerar el objeto material desde el punto de vista moral.
la ética considera los actos humanos en cuanto buenos o malos, los hábitos en cuanto virtuosos o viciosos
Ética Profesional
La Profesión como Vocación de Servicio
una práctica profesional se lo realice desde la vocación que se tenga hacia ella
Vocación: llamado que sentimos en nosotros mismos para profesar un espíritu de servicio en aras del bien universal
El valor de una profesión se mide por el grado de servicio que hagamos al bienestar general
Ética Profesional y Deontología
La Ética Profesional es esa rama de la Ética General que se ocupa de reflexionar y orientar la manera cómo deben ajustarse los valores morales objetivos al ámbito específico de una profesión
La palabra “deontología” proviene del gr. To Déon y Logos.
la deontología es el conjunto de comportamientos exigibles a los profesionales
La deontología se concentra en el estudio de los deberes de una profesión
la ética profesional tiene un campo de estudio muchísimo más amplio
Etimología de la Palabra “Profesional”
Todo profesional debe conocer y aplicar una Ética Profesional que surge de la Ética General y de la Deontología de cada profesión
como finalidad el Bien Común o el Interés Público
toda profesión tiene una dimensión social de servicio a la comunidad
la profesión significa actuar principalmente con vistas al bien comun
El individuo como ser social por esencia, ser interdependientes, alcanza su realización y su bienestar
Caracterización de la ética profesional en sus elementos esenciales
Integrar valores y principios éticos en la toma de decisiones profesionales
Dimensión ética de la profesiones
(des)Vinculación de lo profesional con la ética
Etica proviene del vocablo griego ‘êthos’
2 significados
Residencia , morada
Caracter
Ética Empresarial
Dificultades de una Ética Empresarial
Se utiliza la ética sólo como una “moda”, un “cosmético”, un nuevo “opio del pueblo” que adormece la conciencia de la gente corrupta.
la ética es impuesta por los directivos, No hay un debate colectivo que despierte el convencimiento de las personas que trabaja en la empresa
Ética de la convicción intolerante
Cree que las acciones son buenas o malas, no hay acciones complejas o dudosas
Ética de la responsabilidad pragmática, “todo vale”
Toma en cuenta sólo las consecuencias que se derivan de un hecho
¿Qué es una Ética Empresarial?
es más propositiva que prohibitiva
la gente sea capaz de tomar mejores decisiones; decisiones en coherencia a la exigencia de los valores éticos
Nacimiento de una Ética Empresarial
En la década de los 60 (1960 – 1970), en EE.UU y en Europa,
la gente de empresa de aquel tiempo llegó al convencimiento de que una empresa que busca un máximo beneficio a corto plazo “va directo al suicidio”.
Dos modelos de empresa
Modelo de empresa del capitalismo neo-norteamericano
Modelo renano (europeo)
Características de la Ética Empresarial
Se basa en una ética de la responsabilidad convencida
Busca cambiar la concepción de empresa: de un modelo taylorista a uno postaylorista
Modelo taylorista
Producción en serie
Con él se inicia un modelo que cultura empresarial donde el elemento humano era el factor del resultado
Creo un sistema de trabajo que combinaba óptima y científicamente la máquina
• Se genera un sistema en el que se cuantifica todo
Valores de una empresa postayloriana
Sustituir el principio de autoridad por el de responsabilidad.
La clave del éxito económico se logra a través de una formación de todos sus miembros
Acrecentar la iniciativa de cada uno
La cultura empresarial sustituye a la racionalidad tecnocrática
Participación de todos en el diseño, ejecución, y evaluación de proyectos productivos.
Busca sobreponer la cooperación al conflicto, la responsabilidad ala apatía