Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Loyal - Coggle Diagram

- - - - 5) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
      - 4) Menaati ketentuan peraturan perundang-undangan; dan
      - 3) Melaksanakan kebijakan yang dirumuskan pejabat pemerintah yang berwenang;
      - 2) Menjaga persatuan dan kesatuan bangsa;
      - 1) Setia dan taat pada Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan pemerintah yang sah;
    - - bertanggung jawab, efektif, dan efisien.
      - 3) Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara
      - etika pemerintahan; dan
      - dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan
      - atau Pejabat yang Berwenang sejauh tidak bertentangan
      - 2) Melaksanakan tugasnya sesuai dengan perintah atasan
      - peraturan perundang-undangan;
      - 1) Melaksanakan tugasnya sesuai dengan ketentuan
    - - 4) Memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan dan program pemerintah.
      - 3) Mengabdi kepada negara dan rakyat Indonesia;
      - 2) Setia dan mempertahankan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 serta pemerintahan yang sah;
      - 1) Memegang teguh ideologi Pancasila;
  - - - 2) Menunjukkan integritas dan keteladanan dalam sikap, perilaku, ucapan dan tindakan kepada setiap orang, baik di dalam maupun di luar kedinasan;
      - 1) Melaksanakan tugas kedinasan dengan penuh pengabdian, kejujuran, kesadaran, dan tanggung jawab;
    - - 5) Menjaga agar tidak terjadi konflik kepentingan dalam melaksanakan tugasnya.
      - 4) Melaksanakan ketentuan peraturan perundangundangan mengenai disiplin Pegawai ASN
      - 3) Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin;
      - 2) Memegang teguh nilai dasar ASN dan selalu menjaga reputasi dan integritas ASN;
      - 1) Melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa tekanan;
    - - 9) Mendorong kesetaraan dalam pekerjaan; dan 10)Meningkatkan efektivitas sistem pemerintahan yang demokratis sebagai perangkat sistem karier.
      - 8) Mengutamakan pencapaian hasil dan mendorong kinerja pegawai;
      - 7) Menghargai komunikasi, konsultasi, dan kerja sama;
      - 6) Mengutamakan kepemimpinan berkualitas tinggi;
      - 5) Memberikan layanan kepada publik secara jujur, tanggap, cepat, tepat, akurat, berdaya guna, berhasil guna, dan santun;
      - 4) Mempertanggungjawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik;
      - 3) Menciptakan lingkungan kerja yang nondiskriminatif;
      - 2) Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian;
      - 1) Menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak;
  - - - Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika yang luhur.
    - - Menyimpan rahasia jabatan dan hanya dapat mengemukakan rahasia jabatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
    - - 4) Melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung jawab,
        dan berintegritas tinggi.
      - 3) Tidak menyalahgunakan informasi intern negara, tugas, status, kekuasaan, dan jabatannya untuk mendapat atau mencari keuntungan atau manfaat bagi diri sendiri atau
        untuk orang lain;
      - 2) Memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan kepada pihak lain yang memerlukan informasi terkait kepentingan kedinasan;
      - 1) Menjaga kerahasiaan yang menyangkut kebijakan negara;