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Introduction to MBR, visión, Misión organizacional, FUNCIONES, TECNICAS,…

- - - - Factores
        
        Funciones definidas
        
        niveles de autoridad claros y determinantes
        
        especialización
        
        area funcional como disciplina por derecho propio
        
        Tamaño
        
        mayor tamaño mejor eficacia
        
        control
        
        garantizar que todas las partes obtuvieran resultados óptimos
    - - Conclusión preliminar
        
        los trabajadores respondían por la atención que los jefes centraban sobre su esfuerzo
        
        Conseguir las metas de la empresa
        
        optimizar el rendimiento
- - - - relacionada con el liderazgo
    - - GESTIONAR RECURSOS HUMANOS
        
        tarea de liderazgo
        
        EL GERENTE
        
        supervisa
        
        lograr los objetivos de la organización
        
        recursos humanos
        
        recursos materiales
        
        estructuras
        
        metas
        
        definir jerarquías
        
        2 more items...
        
        dirige
        
        coordina
      - APLICAR TÉCNICAS ESPECÍFICAS
        
        cada área respectiva de la organización
      - DEFINIR MISIÓN
        
        tarea entrepreneurial
    - - organización
        
        implica el diseño de la estructura
      - dirección
        
        incluye la motivación, liderazgo, canales de comunicación
      - planeación
        
        proceso de definir metas y objetivos
      - control
        
        asegura el cumplimiento de las metas
- - - - DEBILIDADES
        EMPRESA
        FUERZAS