M3 Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs

contractualisaiton, plan d'action maintien (pour fixer l'obj, Sébastien le mou de genoux CQQCOQP

Faciliter l'intégration et le maintien du salarié

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Apporter un appui technique en matière de recrutement

Déployer ds une démarche projet des actions de prospections

:

les 4 process: gestion du tps, moyens, cion, évaluation des étapes

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les 4 étapes: diagnostic entreprises, hypothèses, réalisation de projet, expérimentation

outils: tableau de prospection, argumentaire, bilan, rétroplanning

les méthodos: CAB/ CAP, SONCAS, AIDA

Analyse du poste de travail

selon méthodo 4 axes et-ou arborescence

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technicité information, cion-relation, contribution éco
et
fonction, mission, activité type, tâches, compétences

Identifier l'entreprise: valeurs, interlon besoins, modalités de collab, interlo, moyens

:

identifier procédures & personnes contribuant à l'intégration

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profil de poste

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profil candidat

Fiche de poste

rédac& analyse d'une offre d'emploi

dicriminations

identifier les publics spécifiques et les mesures afférentes

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