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SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS, Equipo, Directos, ACTORES, Directos -…
SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS
EQUIPO
Habilidades de integrantes
Conocimientos claros del tema
Disponibilidad para el trabajo
OBJETIVOS
Claridad sobre el trabajo a desarrollar
TEMA
Límites
Definición
MARCO CONCEPTUAL
Definir conceptos
Guía para delimitar plan de acción
Estado de la cuestión
ACTORES
DEFINICIÓN DE ELEMENTOS
Contexto
Análisis de la realidad
ETAPAS DEL PROCESO
Descripción de experiencias
Recopilación de información
Fuentes primarias y secundarias
INTERPRETACIÓN CRÍTICA
Análisis de la información recopilada
Trabajo en equipo para analizar resultados
Conclusiones
Logros y limitaciones
Responde a preguntas como
Por qué y cómo?
LECCIONES APRENDIDAS
Reflexión sobre experiencias con el fin mejorar procesos
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Resultados específicos
Aprendizajes
INFORME FINAL
Capacidad para redactar
Ser crítico
Emplear vocabulario apropiado y de fácil comprensión para cualquier lector
Equipo
Especialistas
Participantes
Directos
Públicos Civiles Privados
Indirectos
Neutros
ACTORES
Directos